Курсовая работа по управлению персоналом: «Современные подходы к управлению мотивацей и стимулированем трудовой деятельности» заказ № 2159874

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Современные подходы к управлению мотивацей и стимулированем трудовой деятельности»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

.Прикрепил план работы и свой черновик.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Современные подходы к управлению мотивацей и стимулированем трудовой деятельности»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 2 159 874
  • Стоимость 3000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 20.11.2021
Выполнено: 28.11.2021

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Современные подходы к управлению мотивацей и стимулированем трудовой деятельности»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Метрология
Вид работы:  Курсовая

Оперативная, понятная работа менеджера Татьяны Ивашко очень понравилась. Буду рад дальнейшему сотрудничеству.

Аватар
Трудовое право
Вид работы:  Курсовая

Получила 4, спасибо ! Заказала вторую курсовую, надеюсь тоже на нормальную хорошую оценку

Аватар
Административное право
Вид работы:  Курсовая

Работа качественно написана, спасибо большое за помощь в написании курсовой работы! Отдельно хочу поблагодарить менеджера, который оперативно и подробно отвечал на все мои вопросы

Аватар
Право социального обеспечения
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое за работу! все оперативно. получила "Отлично"

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Грамотно оформил курсовую и оперативно исправлял поправки моего научного руководителя. С процентом в антиплагиате проблем не было. Буду заказывать кще

Аватар
Реклама и PR
Вид работы:  Курсовая

90% оригинальности вышло. Преподаватель поставил 5:)

Аватар
Арбитражный процесс
Вид работы:  Курсовая

Здравствуйте, все приняли, спасибо огромное. Доработку в очень быстрый срок сделали, я даже не надеялась, что успею до защиты, тк. преподаватель поздно ответил. Спасибо!

Аватар
Конституционное право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое , выполнено в кратчайший срок

Аватар
Маркетинг
Вид работы:  Курсовая

Спасибо!

Аватар
Анализ хозяйственной деятельности
Вид работы:  Курсовая

Спасибо!! Менеджеры отзывчивые, всегда все понимают и помогают)

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Современные подходы к управлению мотивацей и стимулированем трудовой деятельности»

Современные подходы к управлению мотивацией и стимулированию трудовой деятельности

Курсовая работа "Современные подходы к управлению мотивацией и стимулированию трудовой деятельности" по управлению персоналом представляет собой глубокий анализ современных стратегий и методов, которые используются для повышения производительности и эффективности труда сотрудников в современных организациях.

  1. История и развитие теорий мотивации в управлении персоналом.
  2. Современные подходы к управлению мотивацией и стимулированию трудовой деятельности.
  3. Роль лидерства и организационной культуры в формировании мотивации сотрудников.
  4. Применение технологий и инструментов для создания мотивационной среды в организации.

В рамках данной работы освещаются актуальные темы, связанные с пониманием психологических аспектов мотивации, разработкой систем вознаграждения и поощрения сотрудников, а также анализом успешных практик мотивационного управления, применяемых в современных компаниях.

  • Структурированные данные и примеры успешного применения современных подходов.
  • Анализ проблем и вызовов, возникающих при реализации мотивационных стратегий.
  • Рекомендации по эффективному использованию подходов к управлению мотивацией в деятельности организации.

Курсовая работа "Современные подходы к управлению мотивацией и стимулированию трудовой деятельности" представляет интерес для студентов, которые изучают управление персоналом и заинтересованы в практическом применении современных теорий и практик мотивации сотрудников.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Сощиальная защита работников

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Технологии удержперсон в it компаниях

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Оценка эффективности управления персоналом

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление поведением персонала в организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Предмет управление персоналом

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой сотрудников организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы

Стоимость: 1600 руб.

Теория по похожим предметам
SMM-маркетинга

SMM — аббревиатура английского словосочетания Social Media Marketing. Это полноценный маркетинг, который используется в социальных сетях. С помощью специальных каналов для продвижения осуществляется коммуникация с потенциальным потребителем. Привлекается поток пользователей и из разных социальных с….

Читать дальше
Виды организационно-правовых форм предприятий

Организационно-правовая форма (ОПФ) – это способ организации и ведения предпринимательской деятельности, имеющий закрепление в виде юридического документа.Субъектами предпринимательской деятельности могут быть:Каждая организационно-правовая форма организаций предполагает конкретный перечень обязате….

Читать дальше
Коммерческие, транспортные и таможенные документы

Документы, которые необходимы для выпуска товаров, делят на несколько групп:В первую очередь, к коммерческим документам относится внешнеторговый контракт, который подтверждает исполнение сделки купли-продажи с иностранным контрагентом и подразумевает под собой обязательства сторон на всех этапах пе….

Читать дальше
Производственное планирование

Все подразделения, которые работают не в ритме, в значительной мере недоиспользуют собственные производственные мощности. Это проявляется в производственных простоях, недозагрузке оборудования или наоборот, его перегрузке в какой-то период времени, сокращении рабочих мест или сверхурочных работах.Р….

Читать дальше