Задание
Ссылка на пояснения и требования к работе: https://vk.com/doc113302236_600322288?hash=a1b2b642f89dca9dfa&dl=GIZTMMJYGIYTGNA:1619773124:473a189abec6e080a4&api=1&no_preview=1 На примере компании Аэрофлот. Можно взять любую другую, только заранее согласовать.
Все было сделано оперативно, цена адекватная. Все супер.
Работа принята, без замечаний. Очень высокий процент авторского текста. Спасибо автору
Получил «9» из «10» за работу. Все супер. Спасибо большое!!!
Все в срок и по теме. Спасибо!
Сделано в обозначенный срок. Работа на 5
Заказ выполнен с учетом всех требований
Все супер , отправила на доработку , выполнили быстро и все правильно
спасибо
Преподаватель отметил отличное оформление работы и достойное содержание. Оценка отлично. большое спасибо.
Спасибо вам за все
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
В настоящее время, значимость лидерства является настолько высокой, что о данном феномене принято говорить и в контексте обеспечения конкурентоспособности предприятия (рыночного, отраслевого, регионального), и в контексте принятия вызовов современности (иновационного, прорывного), и в контексте про….
Читать дальшеВ отечественных литературных источниках, как правило, изучение конфликта происходит в пределах следующих ключевых категорий:Структура есть составные части, из которых состоит конфликт, без них не представляется возможным его существование. К ним можно отнести:Субъектами называют ключевые элементы с….
Читать дальшеВ рамках управленческой науки, которая представляет собой основу современного менеджмента, наряду с направлением, которое отражает кибернетический и количественный подходы принято выделять направление, в рамках которого, производство, являясь социальной системой, исследуется с точки зрения следующи….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше