Задание
на примере налоговой службы
Всё во время сделано, почти что всё было сделано по договорённости, но мы с менеджером сразу всё разрешили. Защитила курсовую работу на 5, хороший анализ исследования и просто отлично были подобраны примеры. Но был всего один минус: было заметно, что автор уже никак не хочет работать и вносить правки, но это было решено, конечно не сразу. Хотелось бы, чтобы было более уважительное и ответственное отношение не только к заказчику, но и к самой работе.
Все прошло быстро и гладко!! Спасибо тому кто работал над Курсовой, а так же менеджеру
Всё отлично! На сутки раньше срока! После проверки преподавателем автор устранил замечания в течении трех суток. После доработки курсовой - зачёт. Спасибо!!
Добрый день! Спасибо большое за качественную работу, преподаватель оценил курсовую на 95%
Прекрасная работа, всё уточнили и выполнили, были маленькие проблемы со сроками, но это очень даже терпимо. Отправлял на доработки и всё сделали
Сделали быстро)Спасибо)
Нам нужно изменить тему, написали не ту)
круто!работа хорошая, все оценили на 5
Анастасия вежливо, компетентно и оперативно отвечает на все возникающие вопросы. Спасибо!
Отлично
Курсовая работа "Современные системы управления деловой карьерой отдельной категории работников" по управлению персоналом представляет собой исследование актуальной темы, касающейся методов и инструментов эффективного управления деловой карьерой работников определенной категории.
В работе рассматриваются современные подходы к управлению карьерным ростом сотрудников, анализируются различные программы и системы, направленные на повышение мотивации и профессионального развития персонала.
Основные темы, затрагиваемые в курсовой работе, включают:
Данная работа поможет расширить знания в области управления персоналом и представить свежий взгляд на организацию систем управления деловой карьерой работников определенной категории.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
В рамках организационного поведения не лишним будет изучить четыре подхода к разрешению конфликтной ситуации, которая возникла в ходе осуществления переговоров, при отличном уровне осознания сторонами своих сильных и слабых сторон и учете интересов своего оппонента(ов).Проигрыш – выигрыш: прием мож….
Читать дальшеОсновой системы управления рисками является эффективное использование ресурсов таможенных органов с целью предотвращения нарушений законов при перемещении товаров через таможенную границу.Риск – это степень вероятности несоблюдения таможенного законодательства таможенного союза и законодательства г….
Читать дальшеВнешней среде организации характерны стремительные и непредсказуемые изменения. Стремительность изменений среды обусловлена особенностями развития информационного сообщества и циклом удвоения знаний каждые 5-7 лет.Непредсказуемость изменений, которые происходят во внешней среде, обусловлена рядом ф….
Читать дальшеВедение предпринимательской деятельности предполагает обязательное взаимодействие с банками. Для этого организации открывают различные счета, включая специальные.Специальным счетом называется счет, характеризующийся целевым назначением.Открытие и учет денежных средств на специальных счетах невозмож….
Читать дальше
