Задание
эссе, Оформить работу индивидуально, информацию присылать на мой номер.
Очень хорошая работа! Получила зачет автоматом. Спасибо исполнителю)
Все написали хорошо, у преподавателя не было замечаний , зачет сдала , все супер быстро и в срок
Спасибо большое за написанную в срок работу. Даже с учетом правок и комментариев успела сдать. Очень понравилось, что открыто идете на контакт и отправляете работу на доработку , если что не так
Здравствуйте впервые обратилась в Вашу организацию для выполнения срочного заказа.Заказ Заказ №2461594,менеджер Анна Капцевич.Менеджер Анна Капцевич быстро и профессионально нашла грамотного исполнителя,который выполнил заказ точно,грамотно и четко.Оценка по 10 бальной системе оценки - 10 ,менеджеру Анне .Оценка исполнителю по 10 бальной системе оценки - 10.Молодцы!!!
Все отлично! работа качественная, спасибо
Вы просто супер, спасибо Вам большое
Вы очень мне помогли,работа выполнена отлично,спасибо огромное!
Качество на 5+
Сроки , качество отличное!
все круто!
В современном бизнес-мире вопрос мотивации сотрудников является одним из ключевых аспектов успешной работы организации. Мотивированные сотрудники способны достигать высоких результатов, повышать производительность труда и качество предоставляемых услуг. Поэтому важно понимать современные подходы к мотивации персонала и их влияние на работу фирмы.
В настоящем эссе будет рассмотрено, как современные теории мотивации влияют на работу сотрудников в организации. Будут рассмотрены ключевые концепции мотивации, такие как теория герцена, теория ожидания, теория справедливости, их применение в современных условиях и влияние на поведение персонала. Также будут рассмотрены самые эффективные методы мотивации сотрудников и их влияние на достижение целей и успех организации в целом.
Тип: Эссе
Предмет: Теория организации
Вклад а смита в развитие организационной науки
Стоимость: 800 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Теория организации
Стоимость: 800 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Теория организации
Стоимость: 800 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Теория организации
Плюсы и минусы распространения слухов и сплетен в организации
Стоимость: 900 руб.
Выделяют 3 этапа движения НМА в организации:НМА приобретаются за плату других организаций, создаются в самой организации, поступают как вклады в уставный капитал, существует безвозмездное поступление.При использовании НМА переносят свою стоимость на стоимость создаваемого продукта посредством начис….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальшеАудиторская деятельность в современном мире сопоставима с врачебной диспансеризацией или технической диагностикой автомобиля. Аудит – это основа для оценки и анализа финансово-хозяйственной стороны предприятия, при его помощи мы можем определить преимущества и недостатки компании. На основе данных ….
Читать дальшеВ стремлении реализовать задачу по выработке и внедрению эталонов профессиональной этики бухгалтеров институт профессиональных бухгалтеров, как член Международной федерации бухгалтеров, разрабатывает рекомендации по этическим нормам для работников данной профессии. МФБ придерживается мнения, что по….
Читать дальшеПредложение актуально на 19.12.2025
