Задание
Сделайте курсовую работу по теме Создание автоматизированной системы оценки деловых и личностных качеств персонала средствами языка JavaScript за 3 дня. Приложить список литературы.
Немного не уложились в первоначальные сроки и сделали работу немного отличающуюся от заданных условий. Но ничего критичного. В целом оригинальность составила 78% при 80%, которые я просил, хотя и тут с учетом дальнейших правок от научрука оригинальность повысилась. Серьезные косяки исправили быстро и качественно. Заказом доволен
Курсовая сдана, антиплагиат пройден на отлично
все супер, работу сделали быстро и качественно, даже не надо было ничего исправлять
Всё понравилось. Было некоторое недопонимание в самом начале, но потом быстро смогли его решить и прекрасно выполнить работу. Автор делал все коррективы, что я просила, выполнял всё в срок. Менеджер просто чудо! Очень терпеливый и приятный человек. Всегда помогал и быстро отвечал на сообщения. Обязательно буду обращаться ещё! Спасибо большое.
все хорошо, преподаватель поставил отлично. Без замечаний
Все прошло почти отлично. Были пару замечаний(опечатки, нет ссылок на документ, не полностью соответствуют требованиям оформления), но поправил сам. Работой доволен :)
Работа выполнена отлично, менеджеры реагируют быстро
Спасибо за данный заказ , по данной теме малова-то информации работу приняли.
Оценка 4. Вполне довольна. Работу выполнили гораздо раньше срока
Качество выполненной работы и постоянное согласование.
Данная курсовая работа посвящена разработке и реализации автоматизированной системы оценки деловых и личностных качеств персонала с использованием средств языка JavaScript. Целью работы является создание инструмента, который позволит оценить профессиональные навыки и личностные характеристики сотрудников компании, а также поможет в процессе найма новых специалистов.
Данная курсовая работа представляет собой исследовательскую работу, которая включает в себя анализ существующих методик оценки персонала, разработку программного кода на языке JavaScript, а также тестирование и апробацию созданной системы.
Предметом данной курсовой работы является создание автоматизированной системы, которая позволит компаниям эффективно проводить оценку кандидатов на вакантные должности, а также оценивать текущих сотрудников по различным критериям и параметрам. Система будет базироваться на языке программирования JavaScript, который широко используется для создания веб-приложений и интерактивных элементов на сайтах.
Темой данной курсовой работы является создание автоматизированной системы оценки деловых и личностных качеств персонала с использованием языка JavaScript. Работа будет включать в себя анализ требований к системе, разработку алгоритмов оценки, программирование интерфейса и функционала системы, а также тестирование и оптимизацию работы системы.
Приступим к изучению наименьшего общего кратного двух и более чисел. В разделе мы дадим определение термина, рассмотрим теорему, которая устанавливает связь между наименьшим общим кратным и наибольшим общим делителем, приведем примеры решения задач.В данной теме нас будет интересовать только общие ….
Читать дальшеДанная статья раскрывает смысл признака делимости на . Будет введена его формулировка с примерами решений. Ниже приведем доказательство признака делимости на на примере некоторых выражений.Формулировка признака делимости на включает в себя признак делимости на и на : если число оканчивается на ц….
Читать дальшеДанная статья представляет собой совокупность детальной информации, которая касается темы свойства корней. Рассматривая тему, мы начнем со свойств , изучим все формулировки и приведем доказательства. Для закрепления темы мы рассмотрим свойства -ой степени.Мы поговорим о свойствах.В любом из предста….
Читать дальшеСтатья начинается с определение угла между прямой и плоскостью. В данной статье будет показано нахождение угла между прямой и плоскостью методом координат. Подробно будут рассмотрены решение примеров и задач.Предварительно необходимо повторить понятие о прямой линии в пространстве и понятие плоскос….
Читать дальше
