Задание
Возможно выполнять реферат со следующими уклонами: 1) создания холдинга как повышение потенциала организации. 2) Холдинг как система управления организации.
После отправки на доработку, все сделали как и просила. Но уникальность работы после моей проверки оказалась все же значительно ниже, всего 62%. В остальном все отлично, спасибо!
Работа хорошая, соответствует требованиям, было несколько неприятных фактических ошибок, которые пришлось быстренько исправить прямо на паре (поэтому 4), но в целом препод был удовлетворён работой. Спасибо за сэкономленное время)
работа очень лаконичная и получен высший балл
Все хорошо ) Без замечаний ))
Огромное спасибо!
Сделано все хорошо, работу приняли
Работу выполнили в срок и сдана на отлично!
Работа выполнена хорошо
Спасибо большое за качество работы! Работа выполнена быстро и соответствует требованиям.
Спасибо за работу! Сдала на 5
Тип: Реферат
Предмет: Экономика
Государственная научнотехническая политика японии
Стоимость: 900 руб.
Институциональные основы и особенности общественного сектора, а также его структура являются основой для современной смешанной экономики. Общественный сектор подразумевает специфику управления организациями, которая помогает идентифицировать конкретные организационно-правовые модели учреждений, орг….
Читать дальшеРабочее место – это зона трудовых действий конкретного работника или рабочей бригады, которая оснащена всем необходимым для выполнения производственного задания или дополнительной обязанности.Оснащённость рабочего места и его организации оказывает прямое воздействие на производительность труда, кач….
Читать дальшеПонятие функции налогов менялось на протяжении всего времени своего существования и претерпело существенные изменения. Важно отметить, что и на сегодняшний день определение функций налогов, их содержание и количество у разных учёных в корне отличаются.С момента появления налогов их ключевой функцие….
Читать дальшеУ рабочей силы как товара есть некоторые особенности, их суть в следующем:Действительным товаром способность к труду становится только в момент заключения договора, который предполагает право использования рабочей силы. В этот момент работник переходит в категорию занятых или в категорию функционир….
Читать дальше