Задание
предмет: менеджмент в образовании
Все отлично. Работа прошла на отлично получил высший балл
Идеально выполненная работа! Все расписано от и до! Так держать!
Все кейсы были приняты, все отлично
Благодарна за очень хорошо выполненную работу!
1894543 Плешко Анастасия Я очень довольно работой Заочника и мой менеджер отвечаеть во время каждый эмаил.
Работа выполнена на отлично
Быстро, качественно и в срок!
Работу выполнили быстро, качественно!
Спасибо! Качественно и в сроки!!!
Работу тьютор принял сразу и поставил хороший балл. Спасибо :)
Тип: Кейс
Предмет: Менеджмент
Развитие транспортно логистического бизнеса холдинга ржд
Стоимость: 800 руб.
Тип: Кейс
Предмет: Менеджмент
Сравнительный анализ обучения в различных компаниях
Стоимость: 1300 руб.
Организация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеИсследователем Г. Бройнингом были сформулированы следующие правила эффективного общения:К этим утверждениям необходимо добавить несколько других советов: Перед тем, как начать беседу, стоит подготовиться. Только самый подкованный человек может прийти на переговоры без предварительной подготовки и з….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальше