Задание
Объем 25-30стр
Прошу извинить за долгую обратную связь. Работа принята. Благодарю Вас. Я находилась на длительном лечении и долго восстанавливалась. Сейчас возвращаюсь к сдаче сессии и проверяю как у меня приняты были работы. Еще раз благодарю.
Преподаватель оценил работу на 100%! Спасибо вам большое
Работа была принята преподавателем с 1 раза, отличная работа
Работа выполнена в срок, и соблюдены все требования. Оценена на 5 баллов!
Работы была сделана качественно. Спасибо за такую проделанную работу, советую!
Автор отлично раскрыл тему, использовал сноски, работа выполнялась в срок и эффективно, как итог высокий балл и успешная сдача работы, огромное спасибо автору и компании заочник!
Очень хорошо написали, нашли много нужной информации.
Замечательная работа, набран нужный процент оригинальности, все в срок, менеджер постоянно на связи. Очень довольна качеством выполнения. Спасибо большое!
Полное сопровождение, быстрые ответы и взаимопонимание
Удобно быстро качественно, спасибо
В современном бизнес-мире одной из ключевых задач успешного предпринимателя является не только создание организации, но и эффективное управление организационными процессами в рамках ее управленческой структуры и системы управления. Данная курсовая работа представляет собой исследование важных аспектов создания организации и оптимизации ее деятельности.
Цель работы - рассмотреть основные этапы создания организации, определить ключевые аспекты управления организационными процессами, исследовать методы оптимизации системы управления для достижения поставленных целей. Для этого автор провел анализ теоретических материалов, практических примеров и деловой литературы по данной теме.
Эта курсовая работа представляет ценную информацию для студентов, которые интересуются менеджментом, организационной деятельностью и управлением бизнесом. Актуальность и значимость темы работы подчеркивают важность изучения и понимания принципов создания и управления организацией в современных условиях.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Под управлением организацией понимается управление ее поведением во внешней и внутренней среде относительно внешних и внутренних групп интересов и отдельных людей. Если же говорить об основных управленческих функциях, которые и составляют сущность управления (анализ, планирование, организация деяте….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшеСогласно большому количеству различных исследований, у людей появляется больше мотивации к выполнению труда, если у них имеются конкретные и ясные цели и задачи. Основные элементы теории управления с помощью управления целями были изучены в 1950-е годы в работах Д. МакГрегора и П. Друкера. Согласно….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальше
