Задание
тема:Проект мероприятий по совершенствованию системы менеджмента на ООО 'Ультра' занимается производством мебели введение 2-3 стр теория 25 стр аналитическая часть 30 стр выводы источники литературы делать по приложенному плану. использовать в работе приложенные данные из файла(методичка) шрифт 14,интервал 1,5,объем 60 стр,ссылки по тексту,кол-во источников 55-60,нумерация внизу посередине. делать строго по методичке!
Нужен был отчет по практике по предмету информационные системы. То, что не стал выполнять самостоятельно, не означает, что меня особенно не интересовал результат. Просто так сложились обстоятельства. Оставил заявку онлайн. Озвученная стоимость меня устроила — 2500 рублей на мой взгляд недорого, учитывая ответственность работы и срок в пять дней. Главное было качество и соответствие всем требованиям. С этим вопросов и проблем не возникло. Не пожалел, что выбрал этот сервис.
помогли очень быстро сделать отчет по практике. Защитила на 5. Доступные цены за идеальные работы. Посоветовала многим друзьям, им тоже очень понравилось. Буду заказывать работы еще.Спасибо
Все хорошо выполнено ,замечаний нет
Просто всё замечательно! Спасибо за работу, отчёт оценили на 5!!!!
Мой первый заказ в заочнике. Требования на выполнение работы были соблюдены. Сроки были соблюдены. Даже не смотря на то что они были слишком короткие. Качество написания работы было на хорошем уровне, по этому и заказывал ещё и ещё. Если этот отзыв действительно кто то читает, то мой совет практику в заочнике заказывать можно, результат будет положительным.)))
Спасибо большое, буду заказывать ещё
Преподаватель сказал можно распечатывать, спасибо за работу
Все супер, работу приняли без проблем. Спасибо вам большое!
Все понравилось!!!!!
Все чсетко и кратко! Спасибо
Отчет по практике по специальности "Менеджмент организации" является обязательным элементом обучения студентов данного направления. В ходе практики студенты изучают различные аспекты управления организацией, применяют полученные знания на практике и анализируют результаты своей работы.
Целью отчета по практике является систематизация и обобщение полученного опыта, анализ эффективности примененных методов управления и разработка рекомендаций для улучшения работы организации.
Предметом исследования в данном отчете является деятельность организации в различных аспектах: от управления персоналом до финансового планирования и маркетинговых стратегий.
Темой отчета может быть, например, анализ эффективности управления производственными процессами в организации, оценка работы отдела продаж или разработка стратегии развития компании на рынке.
Отчет по практике по специальности "Менеджмент организации" является важным этапом обучения, который позволяет студентам применить полученные знания на практике и приобрести необходимый опыт в сфере управления организациями.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Осмысление содержания института государственного управления имеет тесную связь с понятием "управление". Со стороны кибернетики, в рамках которой изучаются закономерности процессов управления во всех видах систем, управление — это переход объекта какой-либо системы в качественно новое состояние либо….
Читать дальшеВеличина нормы труда обусловлена выбором метода нормирования труда.Метод нормирования есть методологический фундамент исследования, проектирования и определения затрат рабочего времени и создания нормативно-правовой документации для нормирования трудового процесса.Методы нормирования классифицируют….
Читать дальшеСлужба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….
Читать дальшеЯпонская модель менеджмента, а также модель хозяйствования в целом основывается на исторически сложившихся традициях групповой сплоченности, а также прирожденной устремленности японцев к разработке высококачественных продуктов, так как отличительной чертой японцев принято считать бережливость и эко….
Читать дальше
