Курсовая работа по менеджменту: «Специфика неформального лидерства в группе» заказ № 641223

Курсовая работа по менеджменту:

«Специфика неформального лидерства в группе»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Специфика неформального лидерства в группе»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 641 223
  • Стоимость 800,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 29.05.2015
Выполнено: 01.06.2015

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Специфика неформального лидерства в группе»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Реклама и PR
Вид работы:  Курсовая

Благодарю за помощь с курсовой работой! Всё было оперативно, качественно и недорого. Единственное недовольство заключается в том, что была цель 85% оригинальности, а по итогу проверки преподавателем, оказалось 76%. Не критичная разница, но оценка за работу оказалась ниже. В целом осталась согласна, буду прибегать к помощи вашей команды снова.

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Итак, заказала работу, автор выполнил быстро и уже через пару дней работа была готова. Тема хорошо раскрыта, что позволило, прочитав пару раз, все понять и разобраться в свой теме У преподавателя вопросов не возникло, итогом стала оценка "отлично", за это огромное спасибо! Также хочу отметить цену, что вполне адекватная, тем более, что срок уже подходил.. От себя хочу отметить, что были маленькие казусы с оформлением, словами и знаками препинания, но не считаю это чем-то ужасным, сама быстро исправила и все хорошо. Спасибо!

Аватар
История государства и права
Вид работы:  Курсовая

Работа засчитана и высоко оценена преподавателем. Спасибо

Аватар
Оценка стоимости недвижимости
Вид работы:  Курсовая

Очень хорошо сделанная работа, спасибо большое

Аватар
Товароведение продовольственных товаров
Вид работы:  Курсовая

Хорошая работа, выполнена в срок. Оценка "5" Спасибо.

Аватар
Управление проектами
Вид работы:  Курсовая

Супер быстро сделали, а уникальность просто космическая)) мне очень понравилось))

Аватар
История
Вид работы:  Курсовая

очень хорошо выполнили работу!

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Курсовая

Сдал с первого раза. Без замечаний и вопросов.

Аватар
Макроэкономика
Вид работы:  Курсовая

Спасибо!!! ))))

Аватар
Гостиничное дело
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое моему менеджеру Анне и автору за курсовую) сдал на отлично) все на высшем уровне) работа сделана в срок!) буду советовать ваш сайт друзьям и знакомым)

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по менеджменту, который вы можете получить

«Специфика неформального лидерства в группе»

Курсовая работа: Специфика неформального лидерства в группе

Курсовая работа по менеджменту подробно исследует специфику неформального лидерства в группе студентов. Данная тема актуальна для понимания динамики взаимоотношений в коллективе и роли лидера в формировании успешных команд.

  1. Тип работы: Курсовая работа
  2. Предмет: Менеджмент
  3. Тема работы: Специфика неформального лидерства в группе

В ходе исследования студент будет обращаться к теоретическим основам менеджмента, психологии и социологии, чтобы разобраться в механизмах возникновения и функционирования неформального лидерства. Также будут рассмотрены практические примеры и исследования, подтверждающие влияние неформальных лидеров на групповую динамику.

  • Анализ роли неформального лидера в коммуникации и принятии решений
  • Влияние неформального лидерства на достижение целей группы
  • Факторы, определяющие успешность неформального лидера в группе
  • Стратегии управления групповой динамикой с учетом неформального лидерства

Курсовая работа представляет собой глубокий анализ понятий неформального лидерства, который поможет студенту расширить свои знания в области управления групповыми процессами и лидерскими качествами.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Особенности стратегии роста малых фирм заказ

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Особенности стратегии роста малых фирм заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Менеджмент человеческих ресурсов заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Предпроектное обследование предприятия

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Любую тему

Стоимость: 1000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Организационная культура

Организация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….

Читать дальше
Типы и виды проектов

Проекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….

Читать дальше
Управление инновациями

представляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….

Читать дальше
Управление персоналом

Люди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….

Читать дальше
Функции менеджера

Менеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность.  Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету теория организаций»
Вопрос:
В фундаментальной науке «Теория организации» выделяются следующие направления:
Варианты ответа:
  1. теория явлений;
  2. теория объектов;
  3. теория социальных организаций;
  4. теория процессов.
Вопрос:
Объектом исследования науки «Теория организации» является:
Варианты ответа:
  1. социально-экономические организации;
  2. организационный опыт;
  3. организационные отношения и процессы.
Перейти к тесту
Тест по теме «Тест c ответами по предмету лидерство»
Вопрос:
Критерием эффективности менеджмента в организации НЕ является
Варианты ответа:
  1. Соотношение прибыли и затрат на управление
  2. Технико-экономические показатели
  3. Степень удовлетворённости сотрудников в результатах своей деятельности
  4. Уровень заработной платы руководителя организации
Вопрос:
Лидерство в теории менеджмента можно определить как…
Варианты ответа:
  1. победу в конфликте
  2. условия функционирования организации
  3. размер заработной платы руководителя
  4. способность оказывать влияние на личность и группы людей
Перейти к тесту