Задание
Хочу заказать у вас курсовую работу по предмету управлению персоналом. Работа позже сроков уже будет не нужна!
Больше спасибо за помощь в выполнении курсовой. Все было выполнено в срок и в точности как я просила. Приняли с первого раза без поправок и вопросов
Отправлял на доработки 1 раз, оценка отлично, всем доволен Спасибо!
Все супер, замечаний к работе не было!
Получила 5ку ! Выполнили быстро, были небольшие недочеты, но быстро исправили. Спасибо большое!
Работу приняли и зачли.Спасибо Вам огромное!:)
всё прошло успешно!
Работа выполнена прекрасно , раньше срока ) , спасибо большое автору
Две курсовых - две пятёрки ещё и по оригинальным темам. Спаибо и всех благ.
Сегодня 25.01 выслали работу. А заказывала до 24.01. На один день опоздали. Посмотрела работу. Работа на 4, а не на 5 как я хотела. Но всё равно большое спасибо команде Заочник. Они держали со мной связь и спрашивали всё необходимое. За рефератом буду обращаться, а вот за дипломной не знаю. Может и сама напишу. Посмотрим.))))
Спасибо большое!!!! Всё замечательно!!!! Рада что нашла Вас! И Ваш сайт! Спасибо!
Управление муниципальным хозяйством – это комплекс мероприятий и деятельность, направленная на эффективное управление ресурсами и объектами, принадлежащими муниципалитету. Данная сфера управления имеет свои специфические особенности, требующие особого внимания и анализа.
Управление муниципальным хозяйством включает в себя ряд аспектов, среди которых ключевую роль играет управление объектами коммунальной инфраструктуры, жилищным фондом, транспортом, земельными ресурсами и другими активами.
Для более глубокого понимания специфики управления муниципальным хозяйством необходимо провести анализ существующих методов управления, освоить основные принципы организации коммунального хозяйства и изучить опыт успешных муниципальных практик.
Курсовая работа "Специфика управления муниципальным хозяйством" представляет собой исследовательскую работу, направленную на выявление особенностей и проблем данной сферы управления, а также предложение практических рекомендаций по ее улучшению.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
– 1. Это способ приспособления системы к постоянно видоизменяющимся условиям. 2. Это форма развития организации, которая обеспечивает сохранение основных её функций посредством приспособления к условиям, которые перманентно меняются во внутренней и внешней среде. – форма развития организации, при ….
Читать дальшеКонкуренция – своеобразная борьба, гонка за лучшим местом под солнцем на общем рынке. Это способы отвоевывания покупателей, клиентов, помещений, выгодных долей рынка и пр. Именно конкуренция побуждает фирмы к развитию, к совершенствованию маркетинговых мероприятий, в числе которых, помимо улучшени….
Читать дальшеАктивный 41 счет «Товары» служит для записей по учету поступления товаров, которые предполагается в дальнейшем продавать и их наличию на складе.Сальдо данного счета дает представление о сумме остатков товара в рознице предприятия и на складе на начало текущего месяца.Оборот дебета счета отражает по….
Читать дальшеВ общем смысле, ценность представляет собой субъективную оценку, под которой принято понимать полезность, получаемую потребителем при покупке и эксплуатации товара. Продажа любой продукции должна сопровождаться деятельностью продавца, которая направлена на то, чтоб донести покупателю ценность своег….
Читать дальше
