Задание
предмет: Методы принятия управленческих решений. Требования от 8-10 стр. в основной части минимально 2-3 подпункта. список тем во вложенном файле. пожалуйста укажите выбранную тему в работе
Понадобилась доработка. В целом все отлично, быстро выполнили заказ.
Вы лучшие ! Спасли меня) , огромную и полезную работу делаете ! Девочки менеджеры замечательные , вежливые , отвечают на все вопросы . С вами приятно иметь дело , огромное вам спасибо !
Работа выполненная очень качественно, тема раскрыта полностью! Спасибо большое!
Приятно общаться с менеджером, спасибо за вежливость, оперативность и внимательность
Оперативненько помогли со срочным заказом, придраться не к чему, всё выполнено на высшем уровне
Добрый день! Работу приняли, успешно сдал! Саасибо
получила зачет, большое спасибо
Отличное качество работы, но долгое ожидание
Все отлично )))))) Даже автор постарался и лишнюю работу выполнил. Создание анимации пошагово описал. Еще раз огромное спасибо!
Огромное спасибо
Контрольная работа по управлению персоналом является одним из ключевых методов оценки знаний студентов в данной области. Работа включает в себя анализ различных аспектов управления персоналом в организации, а также предлагает решения для оптимизации работы коллектива.
Выбрав тему для работы из предоставленного списка, студент получает возможность глубже погрузиться в изучение конкретного аспекта управления персоналом. Каждая тема представляет собой отдельное исследование, требующее аналитического подхода и применения теоретических знаний на практике.
Контрольная работа по управлению персоналом предоставляет возможность студентам продемонстрировать свои знания и умения в области управления персоналом, а также развить аналитическое мышление и навыки исследования в данной сфере деятельности.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Интеграцией принято называть процесс объединения усилий разнообразных структурных единиц и подсистем для того, чтобы достичь целей организации. Стоит отметить, что интеграция характерна для любой системы, в том числе и для человека.Интеграция может осуществляться в таких направлениях: горизонтально….
Читать дальшеМногие учреждения культуры сегодня стали внедрять маркетинг в свою работу, особенно управленческую. Поскольку сегодня они – важный источник дохода в экономику.Продукт, которым торгуют эти учреждения, специфичен и его даже нельзя точно назвать продуктом. Скорее, это не имеющая аналогов художественна….
Читать дальшеТаможенный контроль проводят должностные лица таможенных органов на всей таможенной территории Таможенного союза. Это процедура выполняется в отношении следующих категорий:К товарам, перемещаемым через таможенную границу относятся все товары, которые можно переместить через таможенную границу в кач….
Читать дальшеНазначение маркетинговых коммуникаций — предоставление покупателям информации о продукции. Таким образом, приводятся аргументы в пользу выбора товара, или формируется мнение о нем в интересах компании.Убедить целевую аудиторию можно разными приемами. В процессе реализации того или иного спосо….
Читать дальше
