Задание
предмет: Междунарожные стандарты управления. Требования от 8-10 стр. в основной части минимально 2-3 подпункта. список тем во вложенном файле. пожалуйста укажите выбранную тему в работе
Спасибо большое! Все четко и верно! Всегда могу положиться на вас!
Работу выполнили качественно. Менеджеры общительные, все делают так как нужно.
Все понравилось, спасибо менеджерам: работают оперативно, напоминают вовремя, отвечают вежливо при любых обстоятельствах . Очень приятно общаться. Договоренности соблюдаютсяю Вы супер!
Добрый день, спасибо автору за работу над контрольной, зачет сдан без проблем, и менеджеру за оперативность, обращусь к вам еще.
Спасибо большое за работу! Она была выполнена очень качественно и за супер быстрый срок! Вы очень помогли мне! Ещё раз большое спасибо!
Все отлично, доброжелательный менеджер, автор- специалист своего дела.
Огромное человеческое спасибо автору моей работы (заказ 1212189) за ответственный подход к делу и человечность!!! Берегите таких сотрудников! менеджеру Екатерине отдельный привет!
Работают очень слаженно! Это моё главное впечатление, потому что именно слаженность помогла подготовить и сдать работу в срок! Дедлайн был близко и я просила менеджера Иванчук Анастасию особенно внимательно отнестись к этому вопросу... Порадовало что прислушались и сделала как просила. Работу сдала в Вузе на отлично! Рекомендую всем своим друзьям ваш сайт!
Спасибо большое!!!!Всем советую!!!
всё идеально сделали, вовремя выслали, хоть сроки были мнимальные! спасибо большое!
Управление персоналом – важная составляющая успешной деятельности любой организации. Для решения задач по управлению персоналом необходимо обладать соответствующими знаниями и навыками. Контрольная работа "Список тем на выбор из вложенного файла" представляет собой серьезное исследование определенной темы в области управления персоналом.
Выбрав тему из предложенного списка, студент должен проанализировать существующие подходы и методики в данной области, оценить их эффективность и предложить собственные решения и рекомендации. Контрольная работа является важным этапом в обучении, позволяющим студенту продемонстрировать усвоенные знания и умения.
Каждая из тем предполагает глубокий анализ, использование актуальных источников информации и формулирование обоснованных выводов. Контрольная работа поможет студенту развить навыки самостоятельного исследования, критического мышления и аналитического мышления, что является важным в профессиональной деятельности.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Термин SEO — аббревиатура, в переводе с англ. search engine optimization, это поисковая оптимизация, которая включает комплекс мероприятий с целью поднятия позиций сайта, продвижения, увеличения сетевого трафика, роста клиентской базы и, как результат, должна привести к увеличению доходов.Чтобы кли….
Читать дальшеДистрибьютор (англ. распределять) — это компания или представитель компании, которая закупает товар у производителя (вендера) с тем, чтобы сбыть его продавцам. Дистрибьютор работает от имени производителя и не контактирует с конечными потребителями товара. Вендер для быстрого продвижения товара обы….
Читать дальшеНераспределённая прибыль – это часть чистой прибыли, которая не распределена между акционерами и осталась в распоряжении предприятия.Доля нераспределённой прибыли в собственных источниках финансирования российских предприятий не очень велика, однако достаточно быстро росла как элемент собственного ….
Читать дальшеВ любом бюджетном учреждении при осуществлении деятельности применяют учет материальных запасов. Приобретение этих запасов осуществляется за счет бюджетных и внебюджетных средств. Зависимо от источника финансирования учет запасов может являться, как бюджетным, так и налоговым.Согласно действующему ….
Читать дальше
