Задание
Здравствуйте. Нам нужна помощь в доработке этого заказа. Заказ 580 326. ВОт замечания: Надежда добрый день! высылаю диплом в нем отмечено и написано что нужно исправить. зеленым цветом выделено что нужно выравнять по оформлению как в памятке. желтым цветом выделено то что нужно дописать или исправить(указано в дипломе) фиолетовым что уже повторялось. на странице 31 дать ссылки на интервью Фетисова и Курбатова и добавить их в список литературы. на странице 38 у лиг нет доходов от продажи игроков нужно убрать. Доработка нужна до 24.11 так же к работе нужны будут речь и презентация С уважением,Надежда.
Приятно удивила весьма демократичная цена за качественно написанную работу. Причем тема у меня была совсем непростая. Сам даже не знал, как к ней подступиться. А оказывается, эту работу можно написать и за несколько дней.
Лучшая похвала-это комментарий научного руководителя:"Работа может быть допущена до защиты. Предварительная оценка в открытой системе антиплагиат показала высокий процент оригинальности (87,79%)". Спасибо огромное!!!
Хорошо сделано, не супер, мне поставили 4, так что и оценку ставлю такую.
Работа вышла достойной, но в процессе могут возникать от куратора претензии, которые надо исправить
Мне понравилась работа автора
Спасибо большое , защитилась на отлично )))
Качественная работа с учётом всех пожеланий заказчика
Все отлично)
Огромное спасибо! Вы смогли профессионально доработать материал. Я рада, что Вашему профессионализму, ответственности, терпению нет границ!
Большое спасибо за отличную работу.
Дипломная работа по спортивному менеджменту является одной из важнейших работы для студентов, изучающих данное направление. В данной работе рассматриваются ключевые аспекты управления спортивными организациями, а также анализируется эффективность применения менеджерской практики в спорте.
Эта работа поможет студентам лучше понять особенности спортивного менеджмента, а также проанализировать успешные кейсы и проблемы в данной области. Такой проект может стать отличным инструментом для дальнейшего профессионального роста в сфере спортивного управления.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Межличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеОтветом на вопрос «Почему люди чаще всего работают в составе определенных групп, а не в одиночку?» является понимание закона синергии, который выступает в качестве основного закона существования организации. Согласно данному закону, потенциал группы (организации), как целостной системы, намного выш….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
