Задание
3 части, введение, заключение, список лит-ры
помогли с курсовой, правда мне 4 поставили в универе, но и это прекрасно, спасибо большое, с вами приятно иметь дело!!!
Идеальная курсовая, спасибо что сделали оригинальность так как нужно) Обращусь ещё!!!!
90% оригинальности вышло. Преподаватель поставил 5:)
Защита курсовой работы прошла хорошо, оценка - 4, спасибо за вашу работу!
Спасибо большое
Очень хорошая работа за такой короткий срок. Спасибо!
На самом деле, там немного было предвзятое отношение, я после прочтения работы посчитала ее замечательной и оценила бы ее на «отлично», но Работа оценена «хорошо», автор сразу понял что к чему и сделал прекрасную работу в установленные сроки
Принято на отлично. Спасибо.
Спасибо большое за работу, которую вы мне сделали, все очень качественно
Было приятно с вами общаться)
Курсовая работа по теме "Способ вознаграждения персонала и регулирование заработной платы" в области управления персоналом является актуальной и важной для современных организаций. В данной работе мы проведем анализ различных методов вознаграждения персонала и способов регулирования заработной платы с целью оптимизации работы персонала и повышения эффективности бизнеса.
Результаты проведенного исследования помогут понять, какие методы вознаграждения и регулирования заработной платы наиболее эффективны для конкретной организации в определенной ситуации. В работе будут рассмотрены как классические, так и инновационные подходы к оплате труда, что позволит выявить основные тенденции в данной области и предложить рекомендации для улучшения деятельности компании.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Акцент — доминирующий элемент в композиции рекламного сообщения. С языка-оригинала (от лат. accentus) слово «акцент» переводится как «интонация», «ударение» или «повышение голоса». В маркетинге слово «акцент» имеет несколько иное значение: это прием, который заставляет концентрировать внимание зрит….
Читать дальшеНалоговый кодекс Российской Федерации устанавливает, в каком порядке к ответственности привлекаются лица и организации по делам о налоговых правонарушениях.Налоговое правонарушение – противоправное действие лица, являющегося налогоплательщиком, за которое в НК РФ предусмотрена ответственность.К отв….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальшеНазначение маркетинговых коммуникаций — предоставление покупателям информации о продукции. Таким образом, приводятся аргументы в пользу выбора товара, или формируется мнение о нем в интересах компании.Убедить целевую аудиторию можно разными приемами. В процессе реализации того или иного спосо….
Читать дальше
