Задание
Сделайте курсовую работу по теме Способы вознаграждения персонала и регулирования заработной платы за 14 дней. Сколько будет стоить? Какие сроки и гарантия?
Замечаний или жалоб нет ни к менеджеру, ни к автору работы! Поставили "отлично", а это показатель результата! Спасибо.
Работа выполнена хорошо. Спасибо автору за работу и за время её выполнения. Я довольна)))
Все понравилось, грамотно и внимательно! Особая благодарность отзывчивому менеджеру
Все отлично! Курсовая работа была выполнена в срок и по всем требованиям! Осталась довольна!
Замечательная работа, набран нужный процент оригинальности, все в срок, менеджер постоянно на связи. Очень довольна качеством выполнения. Спасибо большое!
Все прекрасно, работой полностью доволен
Хорошая работа, выполнена в срок. Оценка "5" Спасибо.
Здравствуйте, хочу закрыть заказ и вернуть предоплату
Все чикибомбони!
Все отлично, оценили на 45 из 50. Спасибо большое!
Курсовая работа по теме "Способы вознаграждения персонала и регулирования заработной платы" относится к области управления персоналом в организации.
Предметом исследования данной курсовой работы являются методы и приемы мотивации персонала, а также механизмы регулирования заработной платы в компаниях.
Тема работы фокусируется на различных подходах к поощрению сотрудников, включая финансовые и нефинансовые стимулы, а также на особенностях установления уровня заработной платы и его регулирования.
Целью данной курсовой работы является изучение современных методов вознаграждения персонала и анализ их эффективности в плане удержания и мотивации сотрудников.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Увеличение ВВП и сопряжённых ВВП показателей является ответной реакцией на экономический рост.Рост экономики – это количественное и качественное изменение результатов производства и его факторов.Количественные и качественные характеристики экономического роста тесно взаимосвязаны друг с другом. Одн….
Читать дальше(process-costing) представляет собой основной метод калькулирования (калькуляции) себестоимости, применять который можно в управленческом учете. Он объединяет отечественные простой (попроцессный) и попередельный методы.Особенность применения попроцессного попередельного учета состоит в том, что упр….
Читать дальшеВ мире столько всего неизученного, одновременно много чего исследовано. Но исследование не дает гарантии исчерпывающих знаний о предмете. Множество споров, теорий, различных точек зрения. Пожалуй, сюда смело можно отнести термин «качество прибыли». В учебниках связанные с экономикой не раз можно ег….
Читать дальшеУправление персоналом (HR-менеджмент) представляет собой подход к руководству человеческими резервами, в основе которого лежит применение комплексных мер по выработке и внедрению действенной системы управления персоналом, сопровождающемуся созданием положительной репутации компании. На практике HR-….
Читать дальше
