Контрольная работа по статистике: «Статистика национального богатства» заказ № 172273

Контрольная работа №2 выполняется по части 2. «Социально-экономическая статистика» и содержит также 5 заданий по следующим темам:  «Статистика национального богатства»;  «Социально-демографическая статистика»;  «Статистика цен»;  « Статистика рынка труда»  « Статистика оплаты труда» Исходные данные, необходимые для выполнения второй контрольной работы, требуется вписать в условие задачи самостоятельно (желательно использовать реальные данные). Таким образом, каждый студент выполняет свой вариант работы, отличающийся от других исходными данными. Ч.2 «Социально-экономическая статистика» 1. По данным о наличии и движении основных фондов предприятия (тыс. руб.) определить их остаточную стоимость (на начало и конец года), вычислить показатели движения и состояния основных фондов (на начало и конец года). Показатели Сумма, тыс.руб. 1. Полная первоначальная стоимость на начало года 2. Сумма износа на начало года 3. Введено в действие новых фондов 4. Выбыло за год: - по полной стоимости; - по остаточной стоимости 5. Сумма износа за год (амортизация) 2. По данным таблицы о движении населения города за год определить:  - среднегодовую численность населения;  - коэффициенты рождаемости, смертности (общей и детской);  - коэффициенты естественного и механического приростов;  - коэффициенты брачности и разводимости. Показатели Численность, чел. Численность населения на начало года В течение года: - родилось - умерло, в том числе детей до года - заключено браков - расторгнуто браков - прибыло на постоянное место жительства - выбыло на постоянное жительство 3. Определить индексы номинальной и реальной заработной платы работников (предприятия, области) по данным: Среднемесячная заработная плата, руб. Индекс потребительских цен в базисном периоде в отчетном периоде Сделать вывод. 4. По данным о численности работников и фонде рабочего времени определите: - фонды рабочего времени и показатели их использования; - среднюю списочную численность работников; - коэффициенты общего оборота, оборота по приему, по выбытию, восполнения и текучести рабочей силы; - показатели использования рабочего времени по средней продолжительности рабочего дня, по числу дней работы одного работника, по числу часов работы, приходящегося на одного работника. Продолжительность рабочего дня, установленная планом – 8 часов. Число дней работы одного работника по плану - 225 дней. Показатели Число отработанных человеко-дней Целодневные простои Всего человеко-дней неявок, в том числе: - очередные отпуска - отпуска по беременности и родам - отпуска по учебе - по болезни - прочие неявки, разрешенные законом - с разрешения администрации - прогулы - праздничные и выходные дни Число отработанных человеко-часов, всего в том числе сверхурочно Выбыло работников в течение года, всего в том числе: - призвано в армию - переведено на другие предприятия - в связи с уходом на пенсию - по собственному желанию - по решению судебных органов - в связи с несоответствием квалификации, занимаемой должности - за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины 5. По перечисленным в таблице показателям определите: - среднюю часовую, среднюю дневную, среднюю месячную заработные платы; - среднюю продолжительность рабочего дня и среднее число дней работы в месяце; - абсолютное и относительное изменения приведенных в условии и рассчитанных показателей. Показатели в базисном периоде в отчетном периоде 1.Средняя списочная численность работников, чел. 2.Отработано человеко-дней 3.Отработано человеко-часов 4.Часовой фонд заработной платы, тыс.руб. 5.Месячный фонд заработной платы, тыс.руб.