Задание
Сделайте контрольную работу по инновационному менеджменту за 3 дня. Строгое соблюдение сроков – очень важно.
Работа выполнена очень быстро и качественно. Преподаватель поставил пятерку! Спасибо большое.
Работа выполнена на отлично. Спасибо автору за качественное исполнение. Менеджера Дарью благодарю за оперативную обратную связь.
на этом сайте я уже 2 года, хочу сказать, что мне всегда приятно работать и доверять персаналу заочник вы топ
Преподаватель поставил 5 оставил отзыв , что почти всё правильно.
Работу сделали быстро и недорого, всем доволен, буду ещё раз заказывать
Прошу передать автору мои пламенные благодарности по работе! У меня зачет 100%. И Вам и Вашей команде огромное спасибо за качественное предоставление услуги! Вы большие молодцы! Буду рекомендовать Вас !
Работу преподователь принял без замечания, выполнено всё верно
Спасибо все очень качественно и оперативно сделано !
Работа выполнена в сроки и качественно. Спасибо
Спасибо за выполненную работу.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инновационный менеджмент
Организационные формы инновационных организаций
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инновационный менеджмент
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инновационный менеджмент
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инновационный менеджмент
Научнотехнический прогресс и управление инновационной деятельностью
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инновационный менеджмент
Тема современные тенденции развития науки и техники
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инновационный менеджмент
Оценка эффективности инновационных проектов тип работы теоретическаяпрактическая
Стоимость: 1300 руб.
Одна из наиболее известных экономических методик. С ее помощью можно: Анализ пяти сил Портера – это модель анализа конкурентоспособности, применяемая на микроэкономическом уровне.Разработана одним из ведущих американских экономистов, представителем Гарвардской школы бизнеса Майклом Портером в 1979 ….
Читать дальшеСформировавшиеся функциональные обязанности, классификационные требования и необходимые компетенции сотрудников дают возможность эффективного отбора новых и оценки действующих сотрудником.В современной экономической науке существует как минимум три подхода к определению данного термина. Согласно пе….
Читать дальшеВ основе теории налогов лежат знаменитые четыре правила А. Смита они же и будут рассмотрены ниже.Правило равномерности подразумевает под собой, что граждане всех государств мира должны принимать материальное участие в поддержании правительства соразмерно своим доходам, которые они получают под его ….
Читать дальшеСтимулирование сбыта представляет собой составляющую маркетинг-микса, оказывающую влияние на действия потребителя.То есть способствует тому, что потенциальный потребитель становится покупателем.Стимулирование сбыта иногда имеет довольно жесткий характер. Это ощутимое уменьшение стоимости, организац….
Читать дальше
