Задание
В приложенном архиве темы - любая на выбор, а так же методические указания.
Работа выполнена отлично, полностью соответствует заданию. Преподавателем оценена на "отлично"
Отправлял на доработки 1 раз, оценка отлично, всем доволен Спасибо!
Исправления были, но все вовремя автор переделывал. Замечания учитывались
Сдал на 5 спасибо очень быстро сделали сразу приняли без возврата для исправления
Написано хорошо, преподаватель изначально странно оценивал, но потом всё хорошо. Спасибо за работу!
Огромное вам спасибо!!! Вы очень выручили и сделали все идеально!!! В колл-центре у вас замечательные менеджеры! Я обязательно буду рекомендовать вас всем. И сама буду пользоваться именно вашими услугами при необходимости. Ещё раз большое, человеческое спасибо ❤️❤️❤️
Отчет выполнен отлично, но пришлось поразбираться с кучей чертежей. так как автор видимо выслал и черновой вариант и окончательный
Получила 5! все отлично, вы лучшие))
Спасибо
Два года подряд заказывал работы в компании ";троек.нет" - однако с каждым разом качество становилось все хуже, а цена все больше. В этот раз решил подробнее изучить рынок услуг и всем ставил одинаковую задачу: контрольная по "юриспруденции" (3 задачи, 10-15 стр., 2 недели). Выяснилось, что в среднем по рынку такая работа стоит 1500 руб. (+/- 300 руб.) Однако, в компании "zaochnik" мне предложили выполнить эту работу за 750 руб. и сделать скидку на последующие работы. Заказал у них работу по социальному праву (заказ №753821). В итоге работа была выполнена менее чем за неделю с необходимым качеством. После этого я заказал у них еще 3 работы: заказ №756720 - предпринимательское право заказ №756723 - экологическое право заказ №756725 - международное право Компания Zaochnik.com предложила гибкую систему скидок. Так что каждая работа обошлась в среднем по 850 руб. В итоге, все работы были выполнены в течении недели. Все замечания устранили за 1 день. Параллельно я заказал выполнение курсовой работы по социальному праву (заказ №756939) - 20-25 стр. - работу выполнили в течении 2 недель за 2000 руб. Мне, работающему человеку, получая 2-е высшее образование, категорически не хватает времени на самостоятельную работу. Поэтому я очень признателен компании ZAOCHNIK.COM за качественное и своевременное выполнение работ. Авторам работ - ОГРОМНОЕ! ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ! СПАСИБО! Менеджер - Петрулевич Анастасия - великолепно справляется со своими обязанностями! Всему коллективу компании ZAOCHNIK.COM - успехов и процветания! С уважением, Владислав.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше
