Задание
Дипломная работа по предмету Управление персоналом на 80-90 страниц Методические рекомендации и глава для корректировки прикреплены Документ, который называется "Введение" это первая глава диплома.в нем нужно подкорректировать введение,заключение,рисунок организационной структуры управления (а именно убрать с рисунка главного бухгалтера,заместителя директора),остальное на ваше усмотрение. Ест содержание второй главы,содержание третье главы будет сообщено после того как будут написаны первая и вторая глава,так как дипломный руководитель еще не сообщил содержание третьей главы Содержание второй главы: 2.Сущность стратегического управления и развития организации 2.2 Разработка маркетинговой стратегии (теория) 2.3 Разработка стратегии по персоналу. Список литературы в которой нужно искать информацию: 1.Попов.Стратегическое управление. 17-модульная программа 2.Томсон и Стринклинг. Остальная литература на усмотрение автора процент уникальности 70% антиплагиат ру
Автор и менеджер на высоте. Менеджер всегда отвечала на вопросы Автор понимала с первого слова
Защитила диплом на 5, спасибо Вам огромное за помощь, за терпение, за то что вы помогаете нам «трудящимся студентам» Большое человеческое спасибо!!!!!!!!!!
Мелкие недочеты, но хоккейные доспехи это сильно)
Защитилась на отлично! Спасибо!
Спасибо большое автору работы и менеджеру! Были на связи, входили в мое положение по срокам, все супер, работа отличная и защитилась на 4)
Работа выполнена на отлично!
Спасибо за работу)
Спасибо автору!
Спасибо за положительную отметку, довели до защиты и вошли в неловкое положение. Спасибо, все прошло хорошо.
хороший сайт! всё так быстро, и менеджеры отлично и вежливо работают, моя работа ещё в процессе выполнении, но все равно надеюсь что до защиты успею получить работу и будет все отлично!!!
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Планирование кадрового резерва видит своей целью составление прогноза персональных продвижений, их последовательности и сопутствующих им мероприятий. Оно нуждается в проработке всей цепи продвижений, перемещений, увольнений конкретно взятых сотрудников.Кадровым резервом называют группу руководителе….
Читать дальшеСпрос в маркетинге – важный показатель. Это показатель платежеспособности потребителей, означающий, в каком количестве и как часто они будут покупать ту или иную продукцию.Маркетинговый спрос – это показанная на рынке покупательская способность, подпитанная материально. Спросом становится всякая ну….
Читать дальшеСтимулирование сбыта — один из самых значимых и популярных в использовании маркетинговых инструментов коммуникации. Речь идет о влиянии, которое оказывают на участников цепочки реализации товара.Цель этого инструмента — подтолкнуть покупателей к приобретению продукта. По большому счету, стимулирова….
Читать дальшеЦелевая аудитория (ЦА) — это определенная группа людей, объединенных по общему признаку, на которую направлено продвижение товара или которой адресовано рекламное мероприятие. Эта аудитория проявляет интерес к продукту или является частью воронки продаж. В состав целевой аудитории входит не только ….
Читать дальше
