Задание
Дипломная работа по предмету Управление персоналом на 80-90 страниц Методические рекомендации и глава для корректировки прикреплены Документ, который называется "Введение" это первая глава диплома.в нем нужно подкорректировать введение,заключение,рисунок организационной структуры управления (а именно убрать с рисунка главного бухгалтера,заместителя директора),остальное на ваше усмотрение. Ест содержание второй главы,содержание третье главы будет сообщено после того как будут написаны первая и вторая глава,так как дипломный руководитель еще не сообщил содержание третьей главы Содержание второй главы: 2.Сущность стратегического управления и развития организации 2.2 Разработка маркетинговой стратегии (теория) 2.3 Разработка стратегии по персоналу. Список литературы в которой нужно искать информацию: 1.Попов.Стратегическое управление. 17-модульная программа 2.Томсон и Стринклинг. Остальная литература на усмотрение автора процент уникальности 70% антиплагиат ру
Работа выполнена качественно, оперативно, с учётом заданных критериев
Не хватит слов чтобы выразить Вам благодарность!Вы нас просто спасли! С помощью вас муж написал диплом практически за 5 дней!Тема не простая.Автора нашли быстро.Всё было расписано по пунктам,приложены все чертежи.Всё оформили в нужном виде.Работа прошла плагиат 76%.Автор диплома сделал невозможное,передайте ему огромнейшее спасибо! Муж защитился на 4.И его диплом отметили на комиссии!
Все прекрасно, менеджер быстро отвечал, а автор в свою очередь быстро вносил коррективы в работу. Сдали заказ раньше отведенного времени.
Спасибо автору, в сжатые сроки выполнила большой объем работы, учла все комментарии и пожелания
Хотела бы выразить свою признательность и благодарность автору моей работы, спасибо большое заочникам!
Всё отлично. Дипломную работу сделали отлично. Когда преподаватель находил помарки исправляли в кратчайшие сроки. Всем советую.
Спасибо большое всем!!! Все выполнено отлично!!!
Заказ выполнен своевременно, без задержек. Имела место обратная связь и приятное взаимодействие с менеджером.
Спасибо за положительную отметку, довели до защиты и вошли в неловкое положение. Спасибо, все прошло хорошо.
хороший сайт! всё так быстро, и менеджеры отлично и вежливо работают, моя работа ещё в процессе выполнении, но все равно надеюсь что до защиты успею получить работу и будет все отлично!!!
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Планирование кадрового резерва видит своей целью составление прогноза персональных продвижений, их последовательности и сопутствующих им мероприятий. Оно нуждается в проработке всей цепи продвижений, перемещений, увольнений конкретно взятых сотрудников.Кадровым резервом называют группу руководителе….
Читать дальшеСпрос в маркетинге – важный показатель. Это показатель платежеспособности потребителей, означающий, в каком количестве и как часто они будут покупать ту или иную продукцию.Маркетинговый спрос – это показанная на рынке покупательская способность, подпитанная материально. Спросом становится всякая ну….
Читать дальшеСтимулирование сбыта — один из самых значимых и популярных в использовании маркетинговых инструментов коммуникации. Речь идет о влиянии, которое оказывают на участников цепочки реализации товара.Цель этого инструмента — подтолкнуть покупателей к приобретению продукта. По большому счету, стимулирова….
Читать дальшеЦелевая аудитория (ЦА) — это определенная группа людей, объединенных по общему признаку, на которую направлено продвижение товара или которой адресовано рекламное мероприятие. Эта аудитория проявляет интерес к продукту или является частью воронки продаж. В состав целевой аудитории входит не только ….
Читать дальше
