Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Курсовая работа по стратегическому менеджменту: «стратегическое управление корпоративными слияниями и поглощениями» заказ № 2440117

Курсовая работа по стратегическому менеджменту:

«стратегическое управление корпоративными слияниями и поглощениями»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

.30-35 стр есть му

Срок выполнения от  2 дней
стратегическое управление корпоративными слияниями и поглощениями
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Стратегический менеджмент
  • Заявка номер2 440 117
  • Стоимость 3600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 15.03.2023

Содержание

Титульный лист
Введение
Глава 1. Теоретические основы стратегического управления корпоративными слияниями и поглощениями
Глава 2. Практические методы и инструменты реализации стратегий слияний и поглощений в корпоративном управлении
Заключение

Список источников

  1. Ансофф И. Стратегическое управление. Москва, Экономика, 1987, 384 с.
  2. Власов В.В. Корпоративные слияния и поглощения: теория и практика. Санкт-Петербург, Питер, 2015, 256 с.
  3. Гусев В.В. Стратегический менеджмент: теория и практика. Москва, ЮНИТИ-ДАНА, 2012, 320 с.
  4. Джонсон Г., Шолс К. Стратегический менеджмент. Москва, Вильямс, 2006, 576 с.
  5. Зайцев Б.Л. Управление корпоративными слияниями и поглощениями. Москва, Финансы и статистика, 2010, 200 с.
  6. Корпоративные слияния и поглощения: аналитический обзор / под ред. И.В. Смирнова. Москва, Инфра-М, 2018, 280 с.
  7. Кузнецова Н.А., Петрова С.В. Методы стратегического управления в условиях корпоративных слияний // Журнал стратегического менеджмента, 2019, №2, с. 45-53.
  8. Ляхов А.С. Стратегический анализ в управлении корпоративными слияниями и поглощениями. Москва, РГГУ, 2017, 150 с.
  9. Минаков А.С. Основы стратегического управления. Москва, Академия, 2009, 432 с.
  10. Петров В.И. Слияния и поглощения: практика и методология. Санкт-Петербург, Питер, 2016, 288 с.
  11. Российский рынок слияний и поглощений: аналитический доклад / под ред. Н.В. Иванова. Москва, Экономика, 2020, 320 с.
  12. Смирнов И.В. Инструменты стратегического управления в корпоративных слияниях и поглощениях. Москва, КНОРУС, 2018, 196 с.
  13. Тюнькин А.Е. Стратегический менеджмент: учебник. Москва, Юрайт, 2021, 416 с.
  14. Управление корпоративными слияниями и поглощениями: сборник статей / под ред. М.А. Ковалевой. Москва, КНОРУС, 2015, 240 с.
  15. Федорова Н.Н. Риски и возможности в стратегическом управлении слияниями и поглощениями. Вестник МГУ, Серия 6: Управление, 2019, №4, с. 101-110.
  16. Чеботаев А.В. Стратегия развития компаний при слияниях и поглощениях. Москва, Экономика, 2013, 280 с.
  17. Шапиро Б., Исаев Ю. Стратегический менеджмент и корпоративные слияния. Москва, Альпина Паблишер, 2016, 272 с.
  18. Экономический кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 16-ФЗ (ред. 2023).
  19. Электронный ресурс: Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр). URL: https://rosreestr.gov.ru (дата обращения: 10.06.2024).
  20. Электронный ресурс: Международная ассоциация по слияниям и поглощениям (IMAA). URL: https://imaa-institute.org (дата обращения: 10.06.2024).

Цель работы

Целью работы является комплексное исследование стратегических подходов к управлению корпоративными слияниями и поглощениями с целью выявления эффективных методов и инструментов, позволяющих оптимизировать процесс интеграции и повысить конкурентоспособность организаций.

Проблема

Проблема исследования состоит в недостаточной разработанности и систематизации стратегических подходов к управлению процессами слияний и поглощений, что затрудняет эффективную интеграцию компаний и снижает вероятность достижения поставленных целей в условиях динамичного рынка.

Основная идея

Основная идея работы заключается в систематизации теоретических основ и анализе практических методов стратегического управления слияниями и поглощениями для разработки рекомендаций, обеспечивающих успешную реализацию корпоративных стратегий и максимизацию синергетического эффекта.

Актуальность

Актуальность темы обусловлена возрастающей ролью корпоративных слияний и поглощений как инструмента стратегического развития в современном бизнесе, требующего совершенствования методов управления для адаптации к сложной экономической среде и обеспечения устойчивого роста организаций.

Задачи

  1. Исследовать теоретические основы стратегического управления корпоративными слияниями и поглощениями.
  2. Проанализировать современные методы и инструменты реализации стратегий слияний и поглощений.
  3. Оценить влияние стратегических решений на эффективность интеграционных процессов в корпоративном управлении.
  4. Выявить факторы, влияющие на успешность слияний и поглощений на практике.
  5. Сформулировать рекомендации по совершенствованию стратегического управления в сфере корпоративных слияний и поглощений.

Глава 1. Теоретические основы стратегического управления корпоративными слияниями и поглощениями

Стратегическое управление корпоративными слияниями и поглощениями представляет собой комплексное направление, ориентированное на формирование и реализацию эффективных подходов к интеграции организаций с целью повышения конкурентоспособности и создания синергетического эффекта. В основе данной концепции лежат теоретические модели, отличающиеся по своей направленности и уровню детализации, среди которых выделяются подходы, основанные на ресурсной теории фирмы, теории транзакционных издержек и теории жизненного цикла предприятия. Важную роль играет анализ мотиваций для слияний и поглощений, который включает стремление к расширению рыночной доли, получению новых технологий, диверсификации рисков и оптимизации структуры капитала. Совокупность этих факторов формирует базис для выбора стратегической линии, направленной на достижение интеграционного успеха, учитывающего не только экономические, но и организационные, культурные и правовые аспекты. Таким образом, теоретические основы служат фундаментом для понимания многоаспектности процессов слияний и поглощений и их влияния на долгосрочное развитие компании.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Глава 2. Практические методы и инструменты реализации стратегий слияний и поглощений в корпоративном управлении

Реализация стратегий корпоративных слияний и поглощений требует применения комплекса практических методов и инструментов, направленных на обеспечение эффективной интеграции и максимизацию стоимости сделки. Ключевым этапом выступает проведение тщательного дью-дилижанс, включающего оценку финансового состояния, юридических аспектов и потенциальных рисков участвующих субъектов, что способствует выработке обоснованных решений и снижению неопределенности. Особое значение имеет разработка интеграционных планов, предусматривающих слияние организационных структур, оптимизацию процессов и гармонизацию корпоративных культур, что обеспечивает минимизацию конфликтов и способствует удержанию ключевых сотрудников. Использование инструментов финансового моделирования позволяет оценить последствия сделки для показателей рентабельности и ликвидности, а система управления проектом обеспечивает координацию действий и контроль исполнения на всех этапах. Таким образом, практика реализации стратегий слияний и поглощений базируется на синтезе аналитических, организационных и управленческих подходов, направленных на достижение устойчивого конкурентного преимущества.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Стратегический менеджмент, на тему «Стратегическое управление корпоративными слияниями и поглощениями»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнении курсовой работы

0.00 из 5 (0 голосов)
Математическое моделирование
Вид работы:  Курсовая работа

В целом нормально, но хотелось бы чуть больше чтоб именно само исследование было проведено

Avatar
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая работа

Автор сделал работу прекрасно, быстро и четко. Оригинальность 92% вышла. Поправки от преподавателя поступали, но незначительные. Спасибо огромное! Обращусь еще.

Avatar
Искусственный интеллект
Вид работы:  Реферат

Преподаватель оценил на отлично. Спасибо!

Avatar
Туризм

Спасибо огромное.Работу отчет приняли в ВУзе ,вы самые лучшие. Автору огромная благодарость лично от меня.

Avatar
Похожие заявки по стратегическому менеджменту

Тип: Курсовая работа

Предмет: Стратегический менеджмент

Разработка стратегии вывод проекта на рынок в сфере промышленного производства

Стоимость: 8400 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Стратегический менеджмент

Особенности стратегии роста малых и средних предприятий

Стоимость: 4200 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Стратегический менеджмент

Исследование внешней среды предприятия организации

Стоимость: 4000 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Стратегический менеджмент

Разработка конкурентной стратегии малого предприятия на рынке услуг по отделке помещений

Стоимость: 4500 руб.

Теория по похожим предметам
Деловая карьера
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента. Определение 1 Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и сп...
Читать дальше
Культура организации
В теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реа...
Читать дальше
Целевая ориентация управленческих решений
Определение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславли...
Читать дальше
Обучение персонала
Виды обучения персонала В настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Подготовка персонала, под которой следует понимать процесс планомерного и организованного обучения с последующим выпуском квалифицированных работников во всех областях человеческой деятельности,...
Читать дальше
Тесты по предмету «менеджменту»
Тест по теме «Управление проектами. Тема 6. Оценка и анализ инвестиционных проектов. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Соответствие фаз проекта и целей оценки инвестиционного проекта
Варианты ответа:
  1.   Разработки оптимальной схемы инвестирования — разработка проекта
  2.   Промежуточная оценка проекта, с целью принятия решения о дальнейшем инвестировании — реализация проекта
  3. Принятия решения об инвестировании — инициация проекта
  4.   Финальная оценка результатов проекта – завершение проекта
Вопрос:
Из двух проектов уровень доходности выше у того, у которого …
Варианты ответа:
  1. IRR меньше
  2. IRR-r больше
  3. IRR больше
  4. выше объем выручки
Перейти к тесту
Тест по теме «Региональная коммуникационная политика. Тема 9. Управление связями с общественностью в регионе. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Связи с общественностью – это …
Варианты ответа:
  1. систематическое и объективное вы¬явление, сбор, анализ, распространение и использование информации для повышения эффек¬тивности идентификации и решения маркетинговых проблем (возможносте
  2. функция управления, способствующая налаживанию или поддержанию взаимовыгодных связей между организацией и общественностью, от которой зависит ее успех или неудача
  3. процесс планирования и осуществления концепций ценообразования, продвижения и распределения идей, товаров и услуг для проведения обмена, который удовлетворит цели отдельных людей и предприятий
Вопрос:
 Неконтролируемые средства коммуникации
Варианты ответа:
  1. справочники, пособия
  2. репортажи с места событий
  3. пресс-релизы
Перейти к тесту

Предложение актуально на 13.05.2026