Контрольная работа по конфликтологии: «Стуктура конфликта» заказ № 2492159

Контрольная работа по конфликтологии:

«Стуктура конфликта»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Контрольная работа № 1. Структура конфликта По учебнику страницы 49 – 69. На основе понятий, использующихся для описания конфликтов, а также категорий, существующих в обыденном сознании, привести пример конфликтной ситуации. Вам необходимо выделить следующие элементы в данном конфликте: инцидент конфликта; предмет конфликта; стороны (участники) конфликта; условия конфликта; а также проанализировать действия участников конфликта.

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по конфликтологии: «Стуктура конфликта»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Конфликтология
  • Заявка номер 2 492 159
  • Стоимость 1300 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 15.03.2023
Выполнено: 23.03.2023

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Конфликтология, на тему «Стуктура конфликта»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по конфликтологии

Численные методы
Вид работы:  Контрольная работа

Долгожданный зачет. Даже после истечения срока гарантии было несколько доработок. Огромное Вам спасибо, за работу и за терпение меня и препода)

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Контрольная работа

Бегло прочитала работу по заказу-все супер. Первое впечатление самое верное. Спасибо.

Аватар
Физика
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо большое , за быстрое выполнение

Аватар
Электротехника
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо за работу. Очень приятно с вами работать.

Аватар
Компьютерные сети и системы
Вид работы:  Контрольная работа

Работа принята преподавателем без всяких вопросов

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Контрольная работа

все задания выполнены, препод пока непроверил. думаю все в порядке, спасибо

Аватар
Логистика
Вид работы:  Контрольная работа

Отличное выполнение работы, автор очень хорошо подошел к описанию решений. Быстро и в срок.

Аватар
Логика
Вид работы:  Контрольная работа

в целом хорошая работа

Аватар
Международное право
Вид работы:  Контрольная работа

Контрольная работа зачтена, спасибо!

Аватар
История
Вид работы:  Контрольная работа

Огромное спасибо!все сделано качественно и очень оперативно

Аватар
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по конфликтологии

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Тема номер конфликтология

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Социальнополитический кризис в россии г

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Профилактика конфликтов в работе проектных команд

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Девиантное поведение и конфликт

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Компетентное управление как фактор предупреждения конфликта

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Тема юридическая конфликтология и ее сущность

Стоимость: 700 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Межнациональные конфликты их специфика

Стоимость: 600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Контрольная работа по конфликтологии

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Взаимные права и обязанности родителей и детей

В основе взаимных прав и обязанностей родителей и детей лежит факт рождения детей от конкретных родителей. При рождении ребенка делается запись в книге актов гражданского состояния.При установлении материнства используются соответствующие записи медицинского учреждения, где ребенок появился на свет….

Читать дальше
Допрос потерпевшего. Допрос свидетелей

Общий порядок проведения допросов регламентирован законодательно в Уголовно-Процессуальном Кодексе (УПК) РФ, ст. 189.На первоначальном этапе расследования допросу потерпевшего необходимо отводить особое значение, поскольку ему присущи высокие информационные возможности и достаточно простая схема пр….

Читать дальше
Общие закономерности в педагогике

Педагогические познания берут свое начало из далекого прошлого. Сначала это был опыт, далее – теоретические обобщения, а на сегодняшний день – это неоспоримо имеющиеся закономерности.В древние времена люди постепенно накапливали практические умения, связанные с обучением и воспитанием подрастающих ….

Читать дальше
Философские методы

Философские методы универсальны и относятся они к общенаучным. Хотя стоит уточнить, что они решают лишь первую методологическую проблему – онтологическую и гносеологическую, представляя собой систему правил и законов исследования на самом высоком уровне абстрагирования, в общей форме. Более того, к….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 9. Переговорный процесс. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Торговый стиль соответствует стратегии …
Варианты ответа:
  1. компромисса
  2. соперничества
  3. сотрудничества
  4. приспособления
Вопрос:
Ультиматум оппоненту предъявляется в … переговорного процесса.
Варианты ответа:
  1. самом конце
  2. самом начале
  3. ходе всего
  4. кульминационный момент
Перейти к тесту
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 7. Типология и динамика развития конфликта. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Компромисс невозможен в конфликте …
Варианты ответа:
  1. интересов
  2. ресурсов
  3. норм и правил поведения
  4. ценностей
Вопрос:
Позитивные характеристики одной из основных функций конфликта – интеграции
Варианты ответа:
  1. образование и консолидация формальных и неформальных групп
  2. выявление нерешенных проблем и стимулирование служебной деятельности;
  3. обнаружение недостатков в условиях и охране труда
  4. углубление и стабилизация общих интересов
  5. разрядка напряженности в межличностных и межгрупповых отношениях
  6. реализация потребностей, интересов и ценностей коллектива
  7. согласование индивидуальных и коллективных интересов сотрудников
  8. придание взаимодействию сотрудников большей динамичности и мобильности
Перейти к тесту