Задание
Вариант 12
Ответ по заданию набрал 90 баллов из 100. Огромное спасибо за работу!
то что заказ выполнен в ворде приятно удивило, т.к. в ворде все формулы выписывать трудоемкое занятие
Хорошая работа со стороны автора и менеджера, всё прекрасно!
Спасибо большое за работу,все вовремя,работой довольна! Буду обращаться еще
Быстро и качественно. Все ошибки исправлены и учтены. Спасибо
Спасибо, всё хорошо сделали, выручили
Всë супер! "Заочник" и авторы не сравненные !!! Вы не с кем- не Не сравнимы!!!
Работу не приняли) Но у меня претензий нет) Преподша такая )
Спасибо за оперативную работу. Всё устроило.
В ходе осуществления производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия несут разного рода расходы. В данной статье речь пойдёт о расходах, которые измеряются в денежном выражении, именно по этой причине их назвали денежными или финансовыми.Расходы предприятия – это уменьшение экон….
Читать дальшеСоциально-трудовые отношения в качестве термина вошли в систему понятий и категорий экономики труда через понятие развития научных и прикладных представлений о роли людей, их трудовых ресурсах в развитии экономики и о человеке как о субъекте общественного развития. В контексте социально-трудовых от….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
