Задание
Менеджмент организации
Спасибо большое вам за работу её у меня приняли. Честно, переживала. Как примут работу. То есть как препод очень вредный и т.д Но работу приняли. Спасибо вам за ваш труд)))) Пусть у вас все будет хорошо и прекрасно)))
все хорошо , еще и бонусы списали сделали заказ оперативно пока по работе замечаний нет
Большое спасибо, работа выполнена на уровне. Отметка хорошо.
Идеально проделанная работа. Спасибо за помощь!!!
Все хорошо, как и всегда, спасибо вам!
Преподаватель поставил 5. Большая благодарность Пелагее (менеджеру) и моему автору работы.
Все прекрасно, сделали быстро и качественно!
Спасибо вам огромное , выполнили работу на 5 +
Искренне благодарю за плодотворную, качественную работу,Все сделано в срок на высоком профессиональном уровне. Буду и дальше обращаться к Вам. Огромное спасибо за большой труд автору и менеджеру компании.
мне понравилось) спасибо)
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент организации
Отчт по правтике компания ооо риксомм
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент организации
Отчет по преддипломной практике на примере ооо векта производство
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент организации
Проект мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия ооо легат
Стоимость: 4200 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент организации
Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент организации
Организация деятельности кадровых служб в современных организациях
Стоимость: 2200 руб.
Новый товар-имитатор – введенный на рынок товар, который в некоторой степени похож на существующие у другой компании товары. Проще говоря, это аналоги уже имеющихся пользующихся спросом продуктов.Такие товары копируют продукцию какой-то фирмы и относятся к контрафакту. Очень часто имитаторы произво….
Читать дальшеОдним из необходимых элементов рыночной среды, влияющих на характер взаимоотношений между его участниками, являются конкурентные силы.Это самый лучший способ регулировать рынок. Конкурентные силы можно считать основным инструментом рыночного регулирования — они практически ничего не стоят государст….
Читать дальшеПодбор и расстановка кадров - это одни из ключевых функций управленческого цикла, которые выполняются руководящим звеном той или иной организации. Данные функции реализует напрямую руководитель организации. При этом они происходят в неделимой связи вместе с обучением, воспитанием и анализом деятель….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальше
