Задание
Менеджмент организации
Оценка преподавателя 100\100. Спасибо за помощь.
Все сделано грамотно и профессионально. За работу получена оценка отлично!))
Преподаватель поставил 5. Большая благодарность Пелагее (менеджеру) и моему автору работы.
Всем привет, хочу сказать огромное спасибо Автору и Менеджеру корыте выполнили мою работу на отлично, с Вами нам студентам легко сдать сессию и экзамены. Спасибо сайту Заочники Мы студенты в Вас очень нуждаемся. Всем хорошего и позитивного настроения. ))
в целом все хорошо, все нравится, уже не первый год работы заказываю
Искренне благодарю за плодотворную, качественную работу,Все сделано в срок на высоком профессиональном уровне. Буду и дальше обращаться к Вам. Огромное спасибо за большой труд автору и менеджеру компании.
то что нужно было и даже больше, все в срок!!!
Сдала отчёт на отлично, спасибо ❤️
мне понравилось) спасибо)
спасибо за работу выполнена в срок и на отлично
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент организации
Отчт по правтике компания ооо риксомм
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент организации
Отчет по преддипломной практике на примере ооо векта производство
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент организации
Проект мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия ооо легат
Стоимость: 4200 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент организации
Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент организации
Организация деятельности кадровых служб в современных организациях
Стоимость: 2200 руб.
Новый товар-имитатор – введенный на рынок товар, который в некоторой степени похож на существующие у другой компании товары. Проще говоря, это аналоги уже имеющихся пользующихся спросом продуктов.Такие товары копируют продукцию какой-то фирмы и относятся к контрафакту. Очень часто имитаторы произво….
Читать дальшеОдним из необходимых элементов рыночной среды, влияющих на характер взаимоотношений между его участниками, являются конкурентные силы.Это самый лучший способ регулировать рынок. Конкурентные силы можно считать основным инструментом рыночного регулирования — они практически ничего не стоят государст….
Читать дальшеПодбор и расстановка кадров - это одни из ключевых функций управленческого цикла, которые выполняются руководящим звеном той или иной организации. Данные функции реализует напрямую руководитель организации. При этом они происходят в неделимой связи вместе с обучением, воспитанием и анализом деятель….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальше
