Задание
Состоит из двух разделов:теория,практика.Содержание, введение,теория,практика,литература (не менее 10авторов),после каждой части заключение, приложение в конце если есть.Оформление: Гост.7.32-2001.Отчет о научно-иследовательской работе"структура и правила оформления",шрифт 12-14,Times new Roman,поля:правое-не менее10мм,левое-не менее20мм,верх и низ не менее20мм,страницы нумеруютя после титульного листа со 2-ой. Предмет : Организация и управление проэктом.
Автор выполнил всё в указанные сроки и проделал качественную работу, которую оценили на отлично
передаю слова куратора: Ставлю высший балл. Вы соблюли все методические рекомендации к выполнению курсовой работы. Мне особо понравилось заключение, которое Вы сделали. Оно отражает действительность и Ваши рекомендации могут применимы на практике. Желаю Вам удачи в профессиональной деятельности!
Работа выполнена хорошо, автор постарался.
Работа выполнена очень хорошо,замечаний не было.
Сколько конкретно будет стоить работа ?
Понравилось что выполнили раньше срока.
Благодарю за работу! Поставили 4, но результатом полностью доволен, буду рекомендовать вас знакомым.
Все супер без обмана работой довольны .
Работы выполняются качественно и в короткие сроки. Большое спасибо.
Спасибо, мне нравится!Работа выполнена быстро и в срок, за курсовую поставили 5. Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Миссией организации принято называть послание от организации к социуму, своего рода публичное заявление о смысле возникновения организации на свет и ее деятельности.Присутствие социально-значимых ценностей внутри деятельности организации дает возможность иногда увеличить показатели эффективности тр….
Читать дальшеОснову нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеМетоды разработки решения – это способы выполнения нужных операций. Данные методы можно распределить по таким группам как методы:Особенной группой являются методы информационной работы, например, методы поиска информации, ее трансфера, изменения, структурирования, обработки, хранения, распределения….
Читать дальше
