Задание
вариант №36 задачи №1 22 27 35 49
Спасибо, очень помогли! Быстро, качественно, профессионально.
Все максимально оперативно сделали. Были учтены все указания по методичке. Спасибо!
Спасибо за выполнение заказа, разложили всё по полочкам. Очень доволен.
Очень быстрое решение задач, быстрая связь с менеджером.
Преподаватель только придралась, что пришла к ней без цветов:) Но в целом работа была принята без доработок, сделали быстро и очень понятно)
Вовремя все прислали, написана работа очень хорошо и понятно. Спасибо.
Выполнено в быстрейшие сроки и по высшему качеству. Лучший сервис для подготовки к сессии.
Спасибо ! Все сделано качественно
Огромное спасибо! Быстро,качественно!Всегда буду, в случае необходимости ,обращаться только к Вам!
Спасибо)
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация общественного питания
Организация управления предприятиями общественного питания
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация общественного питания
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация общественного питания
Технология продукции общественного питаниятппоп
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация общественного питания
Название темы в дополнительных материалах
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация общественного питания
Организация хранения и контроль запасов сырья
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация общественного питания
Организация хранения и контроль запасов сырья
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация общественного питания
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Организация общественного питания
Стоимость: 500 руб.
Процесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеМаркетинговые стратегии цен – это комплекс методов, которые применяет организация при определении стоимости своих товаров и услуг. Стратегия ценообразования задает определенный механизм формирования стоимости товара. При этом данный механизм должен как нельзя лучше способствовать реализации конечно….
Читать дальше— один из многих источников формирования хозяйственных средств предприятия, поступающий от сторонних предприятий или частных лиц, либо в виде помощи государства., которое предоставляется коммерческой организации, считается увеличением ее экономических выгод благодаря поступлению денежных средств и….
Читать дальшеВ результате изучения статьи студент должен:Знать:Уметь:Владеть:На сегодняшний день мы имеет множество различных моделей, методов, способов, которые отличаются друг от друга, но используются в работе в разных странах мира. Это обусловлено тем, что формирование концепций деятельности организаций под….
Читать дальше