Задание
необходимо помимо теоритической части,описать на примере реальной IT компании её структуру,хотя бы одну ветку(чертёж),так же необходимо каким то образом вклинить в курсовую штатное расписание,которое я прикрепил.что бы было органично и в 'тему'. на случай если файл не пройдёт,вам необходимо вставить ваше штатное расписание+подсчитать в нём фонд зар/платы.подщёты фонда можно не расписывать,а написать только результат.используемая литература должна быть 2005 года и выше. Нумерация стр. с 3-ей (введение стр. 3)
Работа была сделана на отлично! Все было написано в кротчайшие сроки
Заказывал курсовую работу, сделали быстро, после завершения работы помогали в доработке, 5/5
Всё прекрасно, сделали очень быстро, курсовая была сдана на отлично!
Всё сделали шикарно. Получил оценку,на которую договаривались. Спасибо большое!
Прекрасная работа , оригинальность 89%. Спасибо!
Для начала очень хорошо. Планирую еще обратиться по другой теме.
без нареканий, работа стоящая. Спасибо!
Отлично и качественно!
Преподаватель оценил работу в 100 баллов!) Спасибо вам!
Огромная Благодарность Матиевич Наталье!!! Работа выполнена очень качественно в срок и за очень приятную сумму, рекомендую!!! Заочник выручает)
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Закон № 307-Фз гласит: саморегулируемая организация аудиторов и аудиторы обязаны хранить аудиторскую тайну. Именно с этой целью составляют различные стандарты, правила ведения документов, хранение и архивирование итогов аудиторской проверки, полученные в результате аудиторского проверки работы. Ауд….
Читать дальшеВоздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеМаркетинг в системе здравоохранения – это организация маркетинговых мероприятий, которые проводятся в сфере медицины с учетом ее специфики.Иначе его можно назвать медицинским маркетингом. Эта сфера, безусловно, требует особого, очень бережного подхода, ведь реклама медицинских услуг имеет свои огра….
Читать дальшеСпрос и предложение тесно связаны между собой и отрицать это нельзя.Равновесие – это показатель соответствия объёма и структуры спроса на товары и услуги и структуры их предложения.Установление рыночной конкурентной цены оказывает влияние на уравновешивание спроса и предложения. Рыночное равновесие….
Читать дальше
