Задание
3 раздела
Работа выполнена даже раньше указанного срока и полностью соответствует требованиям.
Спасибо за выполненную работу, особенно хотелось бы поблагодарить Татьяну Клевитскую.
Очень все оперативно решают поставленные задачи. Спасибо!
добрый день ! Пока на даном этапе я доволен. Будем ждать проверки, но думаю все пройдет хорошо. Спасибо.
Замечательно, Вы очень помогли мне, работа подучила высокую оценку.
Оценка 95 из 100
Всё отлично, у преподавателя вопросов не было. Спасибо!
82 из 100 оценка преподавателя
Отличные специалисты и работы!Очень довольна вашей компанией!Спасибо!!!!
Мне понравилось! Быстро и качественно! Спасибо!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Выбор поставщиков материалов принципы и критерии принятия решений
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Особенности мотивации стимулирования и удовлетворенности работы в банковской сфере
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Обзор исследований по удовлетворенности работой
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
История создания бизнеса сергей бринgoogle
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Стратегическое партнерство в концепции ксо
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Что нужно сделать российской компании чтобы стать социально ответственной
Стоимость: 700 руб.
Сбыт компании обеспечивается посредством объемов ее доходов, от чего зависит ее успех на рынке. При эффективной реализации функций сбыта прибыль будет расти, также увеличится поток потребителей благодаря положительному восприятию компании. Оценка качества продукции/услуг покупателями происходит пос….
Читать дальшеСамые крупные транснациональные корпорации образовались в топливно-энергетическом комплексе, это произошло в секторе добычи нефти. Отличительной особенностью последних лет полагается рост части корпораций развивающихся стран в секторе добычи нефти и газа, это ярко отражено в таблице ниже.Самые круп….
Читать дальшеПрофессиональная деятельность менеджера целиком представляет собой процесс объединения нескольких компонентов в том числе и все преобразования в ходе данной деятельности. Также к ним относятся все запланированные и осуществляемые действия персонала управления, их непосредственные и опосредованные р….
Читать дальшеХолл-тест (от англ. hall test) – метод качественно-количественного исследования в виде личного интервью для изучения и оценки качества продукта. В основе данного тестирования лежит опрос респондентов с помощью анкеты. Таким образом, уточняются все детали восприятия продукции на рынке от названия и ….
Читать дальше
