Задание
Курсовая работа предмет спортивный менеджмент Тема: Анализ деятельности спортивной организации на примере футбольного клуба "Шериф" срок 24.12 без задержек
Первый опыт и все отлично, а главное быстро
Очень приятный менеджер Карина Ильючик. Всё объяснила и уважительно общалась.
Работа сдана, претензий к работе и к заказу нет и надеюсь не будет от института) Спасибо
Спасибо за проделанню работу! Преподаватель поставила 4, без защиты самой работы.
Спасибо большое, оценка 5!!!
Оценка 4.
Благодарю Вас! Выполнили раньше срока, учли все требования и пожелания!
Отлично. Выполнено на высочайшем уровне, прекрасно оформлено с соответствии с требованиями. Большая благодарность.
Спасибо огромное! Работа выполнена отлично!
Отлично! Спасибо большое!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
