Задание
курсовая по методичке
Все прекрасно, благодарю вас) Больше не учусь, так бы еще к вам обратилась)
работа проверена, оценка хорошая) спасибо большое
Работу приняли, оценили на четверку. В целом, я довольна.
Сотрудничество прошло на ура. Все было хорошо
Научный руководитель остался довольный! Большей радости и быть не может!
Хорошо
работа супер
Написано хорошо, преподаватель изначально странно оценивал, но потом всё хорошо. Спасибо за работу!
Ребята молодцы, очень хорошо работают , очень пунктуальные и вежливые ребята . 5/5 !!на высоте
Огромное спасибо всей команде за профессионализм! Молодцы! Заказывали курсовую - отметка 4. Отдельное большое спасибо нашему менеджеру - Евдокимову Александру. Очень приятно с ним работать!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Быстрое практическое развитие менеджмента, а также работы по формированию единой теории управления дают возможность озвучить его устоявшееся определение.Итак, под менеджментом принято понимать разработку, создание, максимально эффективное использование (управление) и контроль общественно-хозяйствен….
Читать дальшеУровень эффективности взаимодействия в организации связан преимущественно с развитием коммуникативных навыков персонала. Коммуникативная компетентность человека является результатом процесса взаимодействия. Коммуникативная компетентность – это совокупность всех внутренних ресурсов, которые необходи….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше