Задание
Дипломная работа. Тема: Тема дипломной работы 'Особенности управления отбором и повышением квалификации персонала в компании ООО 'Персона'. Объём работы 60 стр. План работы и методичка с требования по оформлению прикреплена. Введение и 1 Глава необходимы к 7 февраля. Введение и 1 Глава необходимы к 7 февраля.
Структура работы логична и последовательна, что облегчает восприятие материала. Результаты исследования имеют практическую значимость и могут быть использованы .[
Спасибо большое автору! Со всеми моими правками справилась, выручила невероятно!)
Все хорошо, большое спасибо! Вежливость и скорость связи очень хорошая
Обратилась за помощью в написание дипломной работы. Всё понравилось. Менеджер Татьяна всегда быстро отвечала мне. Я осталась очень довольна этим сайтом и работой этой компании.
Менеджер очень внимательная, отвечала быстро, по делу. вы супер. Автор, однако, задерживал немного сроки и не учитывал все запрошенные изменения, поэтом здесь оценка хорошо. Благодарю
Оформляла заказ 29.11.2022, в него входили 3 отчёта по практикам и по ним же написание ВКР. Связь с автором шла через менеджера, менеджер не всегда отвечала быстро, но стоило позвонить по добавочному номеру и данный вопрос был решён. Работы выполнялись все в указанные сроки. У меня не было точных сроков завершения работы, т.к. на момент оформления заказа, я не знала к какому сроку мне нужна ВКР. Заказ оформили до 15.01, а защита была 31.01 и менеджер была со мной на связи до последнего, автор вносил исправления в работу до момента принятия ее руководителем. Работы были выполнены Хорошо, Единственное замечание, это то что, вся информация берётся из различных источником, это понятное дело, но у меня в работе нужно было предложить свои собственные мероприятия, чего автор не делала и по этому работа возвращалась раз 6. Так что мероприятия, это полностью 3 глава работы, писала сама.После утверждения ВКР,автор сделала презентацию и речь, это входило в заказ.В целом всё было Отлично, Спасибо!
Спасибо большое. Прекрасная дипломная работа: всё понятно и хорошо оформлено. Защита прошла на "отлично".
Заказ номер: 2145406, менеджер Клевитская Татьяна. Автор и менеджер Клевитская Татьяна. Всё чётко, автор без комментариев исправлял выставленные для него проблемы с работой. Вы супер!!!
Хочу сказать огромное спасибо компании Zaochnik и отдельно Надежде Мальцевой. Диплом сделали даже раньше срока. Доработок никаких не понадобилось. Все приняли с первого раза. Спасибо Вам за то, что Вы есть. Это палочка-выручалочка для студентов.
Спасибо огромное, не первый раз у Вас заказываю работы и всегда очень довольна, качественно, учитываются все просьбы и пожелания, работа выполнена очень грамотно! Менеджеры отзывчивые и терпеливые, понимают чуть ли не с первого слова, отдельная благодарность менеджеру Петрулевич Анатасии!)
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности работы кадровой службы на примере организации n
Стоимость: 11200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Тема рассмотрение трудового конфликта на предприятии
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Разработка системы ротации персонала на предприятии
Стоимость: 12000 руб.
В аудиторской деятельности различают следующие виды аудита:Подробно рассмотрим виды аудита и их характеристику по основным признакам.Различают подтверждающий, базирующийся на риске и системно-ориентированный аудит. Основной признак – стадия развития. означает, что запланирована проверка с подтвержд….
Читать дальшеиспользуется только для операционной деятельности, в других случаях формат отчета соответствует кассовому методу. На основе действующего законодательства формирование отчета при использовании косвенного метода не предусмотрено, однако он подходит для внутреннего анализа при условии соблюдения МСФО….
Читать дальшеВ функциональной структуре организации проекты могут иметь различные недостатки, однако эти недостатки можно преодолеть различными путями. Например, созданием проектной команды под грамотным управлением менеджера, которого иногда нанимают со стороны специально для руководства над проектом. Либо ру….
Читать дальшеВедение предпринимательской деятельности предполагает обязательное взаимодействие с банками. Для этого организации открывают различные счета, включая специальные.Специальным счетом называется счет, характеризующийся целевым назначением.Открытие и учет денежных средств на специальных счетах невозмож….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026