Задание
Объем - 50-55стр. Выполнение только теор. части на 2 главы. Акцент делается на кадровую политику, её составляющие и особенности. +речь
Огромное спасибо автору данной работы! Работа сделана быстро и качественно! Не было претензий к данной работе ! Вы супер! Так же, большое спасибо менеджеру , за оперативность и внимательность к деталям
Практика выполнена в сроки. Оценка " Хорошо". Благодарю за проделанную работу.
Прошу передать автору мою благодарность. Все прошло успешно. Очень качественная работа. Спасибо :)
Все прекрасно, менеджер быстро отвечал, а автор в свою очередь быстро вносил коррективы в работу. Сдали заказ раньше отведенного времени.
Больше спасибо, защитила диплом на 5. Так же спасибо, что шли на встречу и делали доработки точно в срок
хорошая работа, выполнялась в срок, требовались уточнения и расчеты к таблицам, все замечания учтены
Заказ номер: 2145406, менеджер Клевитская Татьяна. Автор и менеджер Клевитская Татьяна. Всё чётко, автор без комментариев исправлял выставленные для него проблемы с работой. Вы супер!!!
Хорошая работа, выполнена вовремя
Благодарю за проделанную работу
Большое спасибо, были некоторые разногласия, но всё вы итоге хорошо. Спасибо защитилась на отлично
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеНовый товар-имитатор – введенный на рынок товар, который в некоторой степени похож на существующие у другой компании товары. Проще говоря, это аналоги уже имеющихся пользующихся спросом продуктов.Такие товары копируют продукцию какой-то фирмы и относятся к контрафакту. Очень часто имитаторы произво….
Читать дальшеУполномоченный экономический оператор – это юридическое лицо, которое осуществляет внешнеторговую деятельность, совершает таможенные операции в соответствии с законодательством государства-члена ТС.Уполномоченный экономический оператор может выступать декларантом товаров.Юридическое лицо получает с….
Читать дальшеЦеновая стратегия организации — это совокупность мер управления ценами товаров в краткосрочной или долгосрочной перспективе. Выбор ценовой стратегии зависит от методов ценообразования и целей ценовой политики компании.Выбор конкретной ценовой стратегии зависит от экономических условий рынка. Главна….
Читать дальше
