Задание
Менеджмент образования Необходима помощь в написании магистерской работы. Объем не менее 60 страниц (плюс приложение, литература). Оригинальность не менее 85%, где будут проверять точно не знают, по стандарту, где обычно проверяют магистерские диссертации. Методички нет, оформление по стандартным требованиям к магистерским диссертациям. Перед написанием отправить план и ваше видение практической части (какой эксперимент планируете провести). Сдавать по главам. В принципе, хоть тема и утверждена, может у автора есть свои варианты, которые он смог бы предложить? Была бы рада увидеть их. Возможно, что его варианты лучше. Для меня главное не выйти за рамки психолого-педагогичесеого направления и актуальность(!) - это тоже главное. Мы обсуждали с преподавателем, электронное обучение - имеется ввиду все (http://hotuser.ru/distanczionnoe-obuchenie/1142--e-learning) и LMS , Coursera. Смысл - как (?!) можно отследить качество электронного обучения, т.е. первоначально должны задаваться определенные параметры, которые будут формировать те или иные компетенции.
Так сложились обстоятельства, что стало мало времени и тратить его на написание магистерской диссертации не было возможности. Поэтому решил найти в сети компанию, которая бы помогла решить качественно эту проблему. Спустя пару дней вышел на эту с которой и согласовал все вопросы. Их спецы грамотно подошли к делу и в указанный срок предоставили выполненную работу. Результатом доволен.
Поступление в вуз само по себе сложно, а писать всякие курсовые и дипломные ещё сложнее. Всё время пока препод твердил про то, что уже пора начинать с диссертацией, я пропускал мимо ушей. Зашёл на сайт и сделал заказ на готовую, боялся не успеть по срокам сдачи, но зря как оказалось. Выполнили к нужному времени, по оплате нормально вышло, недорого. Тем, кому срочно нужно, то можно спокойно обращаться, успеют.
Спасибо большое за написание работы. Буду рекомендовать ваш сайт другим)
Здравствуйте, работа защищена естественно, но замечания были по теме, что она до конца не раскрыта, основа уходила в сторону, а так всё хорошо - защитил на хорошо, спасибо Вам и автору. Всего доброго, до свидания!!
5!
очень хорошо
Выражаю огромную благодарность всей команде! Работа выполнена качественно и в срок!
Теоретический материал подготовлен качественно, однако недостаточно проанализирован практический материал, с небольшими доработками работа была принята.
Спасибо большое! менеджеру и автору магистерской диссертации. Всем очень довольна, замечаний никаких нет, рекомендую всем пользоваться услугами компании Заочник.
Тип: Диссертация Магистерская
Предмет: Менеджмент
Открытые инновации как стимул развития инновационного предпринимательства
Стоимость: 29800 руб.
Тип: Диссертация Магистерская
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 19200 руб.
Тип: Диссертация Магистерская
Предмет: Менеджмент
Разработка комплекса образовательных услуг в рамках запроса мегаполиса
Стоимость: 13600 руб.
Тип: Диссертация Магистерская
Предмет: Менеджмент
Анализ и совершенствование организационной структуры управления в компании на примере
Стоимость: 16400 руб.
Тип: Диссертация Магистерская
Предмет: Менеджмент
Выбрать любую тему см файл список тем вкр
Стоимость: 40000 руб.
Тип: Диссертация Магистерская
Предмет: Менеджмент
Роль руководителя в решении конфликтных ситуаций в коллективе типы конфликтов и способы их решения
Стоимость: 11200 руб.
Тип: Диссертация Магистерская
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Диссертация Магистерская
Предмет: Менеджмент
Развитие человеческого капитала организации
Стоимость: 16000 руб.
Как для компаний, так и для продукции и услуг, имеет место понятия жизненного цикла организации. Весь путь перехода от одного этапа к следующего может иметь постепенный либо довольно резкий и болезненный характер, который сопровождается кризисами. Используя определение жизненного цикла, стоит отмет….
Читать дальшеНа всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальшеИсследователем Г. Бройнингом были сформулированы следующие правила эффективного общения:К этим утверждениям необходимо добавить несколько других советов: Перед тем, как начать беседу, стоит подготовиться. Только самый подкованный человек может прийти на переговоры без предварительной подготовки и з….
Читать дальшеСущность заработной платы выражается в основных функциях заработной платы, которые она выполняет во всех четырех фазах общего воспроизводства: производства, распределения, обмена и потребления . Основные функции заработной платы отображены на схеме на рисунке 1. Рисунок 1 – Основные функции зараб….
Читать дальше
