Задание
Объем 30стр.сноски внизу страниц.список литературы не старее 2005 г.
Спасибо!Первый раз работала с вами.Не жалею ,что обратилась.Вначале были сомнения,но это прошло .Теперь только к вам.А меня прошу извинить за нетерпение.Была неправа.СПАСИБО.
Работу я оформляю ни первый раз. Очень довольна. Качественно выполненная работа. Менеджеры очень вежливые. Даже, если есть какие-то замечания по работе. Бесплатно все корректируется. Спасибо!
В целом все прошло хорошо, со сроком чуть-чуть задержались
Наконец то проверили работу, и оценили ее на 4)
Работа сделана отлично,рекомендую всем посетить данный сайт
Работу оценили в 85 баллов. Спасибо.
Прекрасно
Спасибо большое!
Замечательный сервис Все замечательно общительный менеджер
Мне понравилось! Все быстро и оперативно! Спасибо огромное, буду обращаться еще!
В современном бизнесе важным инструментом повышения эффективности деятельности является система управления по целям. Она позволяет четко определить задачи и приоритеты компании, а также спланировать пути их достижения. В данной курсовой работе будет рассмотрено применение данной системы для повышения творческого потенциала коллектива фирмы.
Исследования показывают, что правильная постановка целей и их системное управление способствуют росту производительности и креативности сотрудников. Вашему вниманию будут представлены как теоретические аспекты данной модели управления, так и практические примеры ее применения в реальных компаниях.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальшеОпределение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….
Читать дальше
