Задание
Объем 30стр.сноски внизу страниц.список литературы не старее 2005 г.
Работа выполнена качественно, в сроки. Приятный менеджер, и быстрая обратная связь.
Спасибо за оперативную работу! Защитила курсовую на "отлично". Так же благодарю за оперативную реакцию на доработки. Почти все требования были выполнены. Мне самой пришлось переделывать малую часть. Единственное! Просьба внимательнее изучать предложенные методические рекомендации. А так, все было очень даже неплохо.
Огромная благодарность третьему автору ,который сделал работу быстро и качественно
Работа сделана качественно, получили твердую 4. Потребовались некоторые доработки, которые оперативно исправили.
Вы супер! Работа выполнена согласно требованиям , оценку получил 5
Преподавателем работа оценена на 70 баллов. Но в моем случае, когда мне давалась последняя попытка для сдачи работы и не было возможности для доработки, т.е. работа должна была быть зачтена с одной попытки, эти 70 баллов очень дорого стоят. Спасибо автору. Он спас меня от отчисления.
Спасибо за работу, все выполнено очень грамотно и в срок, оценка "отлично"
Отлично был написан)) красочно, информационно)
Работу оценили в 85 баллов. Спасибо.
Прекрасно
В современном бизнесе важным инструментом повышения эффективности деятельности является система управления по целям. Она позволяет четко определить задачи и приоритеты компании, а также спланировать пути их достижения. В данной курсовой работе будет рассмотрено применение данной системы для повышения творческого потенциала коллектива фирмы.
Исследования показывают, что правильная постановка целей и их системное управление способствуют росту производительности и креативности сотрудников. Вашему вниманию будут представлены как теоретические аспекты данной модели управления, так и практические примеры ее применения в реальных компаниях.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальшеОпределение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….
Читать дальше
