Задание
В соответствии с требованиями стандарта вуза «Требования к выполнению и оформлению студентами письменных» курсовая работа должна иметь следующую структуру: • титульный лист; • содержание; • введение; • основная часть; • заключения; • библиографический список; • приложения.
Заказ выполнен в срок, даже на один день раньше чем обговаривалось. Люди вежливые, ответственные. В дальнейшем буду сотрудничать, так как учиться еще 3 года))) Спасибо Вам !!!
Супер, посоветовала девушка этот сайт, мы половиной группы обратились сюда перед курсовой, все прошло на ура
Курсовую засчитали, оформление с первого раза было изумительно, даже куратор немного была ошарашена, в хорошем смысле этого слова. Спасибо !
Огромная благодарность за выполненную работу, автором соблюдены все методические рекомендации, высокий процент оригинальность. Работа выполнена за невероятно короткий срок и оценена преподавателем! Отдельное спасибо менеджерам за сопровождение. Рекомендую данную компанию за надёжность!
Оперативно выполнено. Но пришлось дорабатывать самостоятельно.
Работа соответсвует заявленным требованиям
получил оценку отлично! спасибо!
Работа написана на отлично
4 поставил преподаватель. Неплохо,но со 2 ого раза
Отлично выполнили заказ!
Данная курсовая работа посвящена изучению важного аспекта менеджмента организации - оценке эффективности труда руководителя. Роль лидера в любой организации неоспорима, и именно от его компетенций, навыков и умений зависит успех всей структуры. Эффективность деятельности руководителя напрямую влияет на результативность работы предприятия в целом.
В данной работе будут рассмотрены основные аспекты, связанные с трудом руководителя, его влиянием на коллектив, методы оценки эффективности работы руководителя, а также пути улучшения его профессиональных навыков. Исследование данной темы позволит понять ключевые моменты успешного управления и направить усилия на повышение результативности деятельности предприятия.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Реализация подхода стимулирования персонала в нефтедобывающей промышленности
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Мотивация персоналазарубежный опыт
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Технология разработки и реализации управленческих решений в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Организационная структура оао мтс
Стоимость: 2500 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Разработка сметы затрат предприятияорганизации
Стоимость: 3000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Оценка экономической эффективности разработки вариантов проекта
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Модель эффективности организационной структуры проблема адекватности
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Стоимость: 2400 руб.
Агентство по оказанию маркетинговых услуг — это организация, которая занимается управлением рекламными кампаниями, а также составляет прогнозы результативности.Агентство по маркетингу оказывает более широкий спектр услуг, нежели рекламное агентство. Основой работы служит консультативный подход, то ….
Читать дальшеРеклама – входит в инструменты коммуникации как платная форма представления и продвижения продукции в любых средствах СМИ. Ее функцией является увеличение разрыва между реальной стоимостью товара и той ценностью, которую ему искусственно придают.Функции рекламы:{{ spravochnik_article.html }}Сти….
Читать дальшеМетоды, которые обеспечивают информационную безопасность РФ изложены в Доктрине информационной безопасности РФ. Разделяют правовые, организационно-технические и экономические методы обеспечения информационной безопасности РФ.К правовым методам обеспечения информационной безопасности относят разрабо….
Читать дальшеСтимулирование сбыта на сегодняшний день обязательное условие для успешной работы любой коммерческой организации. Причина этого — большая конкуренция среди тех, кто предлагает свои товары или услуги на рынке.Под стимулированием продаж понимают осуществление комплекса маркетинговых мероприятий, кото….
Читать дальше
