Задание
Дисциплина- основы менеджмента. Тема: Лидерство в организации. Объем работы- 30-35 страниц. Оформление- по методическим указаниям.рекомендациям.
Работа выполнена качественно и очень быстро!! спасибо
Всем доброго дня. Никогда не пользовалась подобными услугами, но в силу обстоятельств и ограничений по срокам решила заказать работу. Что могу сказать. Сделали её быстро, грамотно и тему раскрыли в общем-то хорошо. Я немного расширила ключевые моменты, добавила кое-что из своих наработок и итог меня порадовал. "Отлично" - прекрасный результат! Так что в определённом случае как экстренная помощь очень даже нужная вещь. Благодарю "Заочник" за своевременную помощь!
Спасибо огромное)Вы лучшие
Сделали в срок, антиплагиат соответствовал, поставили 91 из 100 баллов. Спасибо!
Супер
4 поставил преподаватель. Неплохо,но со 2 ого раза
Все качественно и на высшем уровне!
Написана хорошо. Единственный минус - информация не особо актуальная
Спасибо большое за работу, которую вы мне сделали, все очень качественно
Очень понравилось!Вы супер!!!
Курсовая работа на тему "Лидерство в организации" является актуальной и важной задачей в области менеджмента. Лидерство играет ключевую роль в формировании успешной деятельности любой организации, поэтому изучение этой темы имеет большое значение для понимания принципов управления персоналом и достижения поставленных целей.
В рамках данной работы будет рассмотрено понятие лидерства, его основные черты, стили и методы. Будет проанализировано влияние лидера на коллектив, его способность мотивировать и оказывать влияние на поведение сотрудников. Также будет освещена роль лидерства в формировании корпоративной культуры и успешной командной работе.
Эта курсовая работа представляет собой не только обзор существующих теорий и практик лидерства, но и практические рекомендации по развитию лидерских качеств и применению их в реальной бизнес-среде.
Подробное изучение данного вопроса поможет понять, какие навыки и характеристики должен развивать лидер, чтобы быть эффективным, а также какие вызовы и препятствия могут возникнуть на пути к успешному лидерству в организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
GAP-анализ, или анализ разрывов, который нашел свое широкое применение как эффективный метод стратегического анализа, помимо этого применяется еще и для определения организационных проблем.Сущность метода заключается в изучении проблемы, которая проявляется в качестве разрыва (от англ. «gap» — «бре….
Читать дальшеНи для кого ни секрет, что политика - это целерациональная деятельность, смысл которой состоит в изменении политических требований разнообразных общественных групп в политические решения и политические действия, которые бы смогли отвечать интересам большинства. Этим путем осуществляется регулятивно….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеНесмотря на то, что термин «проект», а также управление проектами вошли в жизнь менеджмента довольно продолжительное время назад, до сих пор не существует единой трактовки этого понятия. Принято считать, что термин «проект» (от английского project) произошло от латинского слова «projacere» - продви….
Читать дальше