Задание
Работа выполняется строго следуя методическим указаниям. Преподавателем рекомендовано: использовать учебники автора Бузуковой Е. Например, 'Мерчандайзинг.Курс управления ассортиментом в рознице' Знать: принципы мерчандайзинга, виды выкладки, приемы мерчандайзинга (психол.эффекты-стены, замка,заимствование сильных товаров слабыми) и правила (центра, разных уровней руки).
Спасибо за помощь. работа выполнена в полном объеме и соблюдены все критерии.
Всё отлично, за курсовую поставили 96 из 100 баллов, спасибо большое !!!
Здравствуйте! Обратилась за помощью к сайту первый раз. Есть с чем сравнить и хочу сказать, что качество услуг, скорость выполнения очень меня порадовали. И цена нормальная, адекватная. Показатели были приведены свежие, за последние годы, проведен анализ хороший, рекомендую! Спасибо!
Работа выполнена в срок, качественно. Получили за работу 76 баллов (хорошо).
Ребята супер !! Все, что требовалось сделали. Спасибо всей команде ! Так держать!!
Работа сделана отлично, менеджер прекрасный Спасибо!)
Исправления были, но все вовремя автор переделывал. Замечания учитывались
Спасибо за работу
все очень хорошо и нужное количество страниц
Прекрасный сервис! Все выполнено правильно и в срок!
Мерчандайзинг – это комплекс мероприятий, направленных на создание оптимального товарного предложения и его презентацию с целью увеличения объема продаж и удовлетворения потребностей потребителей. В рамках данной курсовой работы мы рассмотрим мерчандайзинг как эффективное управленческое решение для стимулирования продаж в современном бизнесе.
В рамках данной работы мы рассмотрим историю и основные понятия мерчандайзинга, принципы его работы, основные техники и инструменты, применяемые для стимулирования продаж. Особое внимание будет уделено роли мерчандайзинга в розничной торговле и его важности как части маркетинговой стратегии компании. Мы проанализируем успешные кейсы и подведем итоги, показывающие эффективность мерчандайзинга как управленческого решения по стимулированию продаж.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
На протяжении длительного периода, в социальных науках и в социологии доминировали тезисы позитивистской методологии, которые были ориентированы на стандарты естественных наук. Только с периода 40-х годов XX века стали широко использовать так называемые качественные методы исследования. Вместе с те….
Читать дальшеОрганизационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальше
