Задание
Работа выполняется строго следуя методическим указаниям. Преподавателем рекомендовано: использовать учебники автора Бузуковой Е. Например, 'Мерчандайзинг.Курс управления ассортиментом в рознице' Знать: принципы мерчандайзинга, виды выкладки, приемы мерчандайзинга (психол.эффекты-стены, замка,заимствование сильных товаров слабыми) и правила (центра, разных уровней руки).
Быстро написали рабтоту. Проблем никаких не возникло. Спасибо большое, что всегда идете на встречу.
поставили высокую оценку. спасибо большое
В заказе был указан объем 15 стр. , а по факту написано 10 (считая список литературы). Но в целом я довольна выполненной работой, хорошо раскрыта тема курсовой. Спасибо вам!
Отлично ! Работа выполнена на 5+ Даже раньше положенного времени
Спасибо большое за курсовую, все быстро и качественно
Хорошая работа, особенно учитывая очень короткие сроки! У преподавателя естественно были замечания, но на то он и преподаватель) как по мне так все замечательно,хорошо проработана структура и вообще вся работа соответствует предъявляемым требованиям! Большое вам спасибо)
Всё хорошо. Работа принята.
все очень хорошо и нужное количество страниц
Прекрасный сервис! Все выполнено правильно и в срок!
Работы делаются на высшем уровне! Не пожалеете
Мерчандайзинг – это комплекс мероприятий, направленных на создание оптимального товарного предложения и его презентацию с целью увеличения объема продаж и удовлетворения потребностей потребителей. В рамках данной курсовой работы мы рассмотрим мерчандайзинг как эффективное управленческое решение для стимулирования продаж в современном бизнесе.
В рамках данной работы мы рассмотрим историю и основные понятия мерчандайзинга, принципы его работы, основные техники и инструменты, применяемые для стимулирования продаж. Особое внимание будет уделено роли мерчандайзинга в розничной торговле и его важности как части маркетинговой стратегии компании. Мы проанализируем успешные кейсы и подведем итоги, показывающие эффективность мерчандайзинга как управленческого решения по стимулированию продаж.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
На протяжении длительного периода, в социальных науках и в социологии доминировали тезисы позитивистской методологии, которые были ориентированы на стандарты естественных наук. Только с периода 40-х годов XX века стали широко использовать так называемые качественные методы исследования. Вместе с те….
Читать дальшеОрганизационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальше
