Подробнее о работе
Предмет Управление персоналом
Заявка номер 2 360 086
Стоимость 2100 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заказа: 17.09.2022
Выполнено: 19.09.2022
Презентация (PPT, PPS, Prezi) по управлению персоналом:

«Тема межбюджетные отношения понятие цели задачи слайдов тема вопрос местного значения слайдов»

Задание

две презентаци срок 18.09 до 19.00 за 20-21 год на 5-7 минут 6 слайдов примерно

Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Презентация (PPT, PPS)

Предмет: Управление персоналом

Специфика управления карьерой молодых специалистов

Стоимость: 900 руб.

Тип: Презентация (PPT, PPS)

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование системы управления персоналом на примере доу

Стоимость: 900 руб.

Тип: Презентация (PPT, PPS)

Предмет: Управление персоналом

Управление персоналом в компании ford

Стоимость: 700 руб.

Тип: Презентация (PPT, PPS)

Предмет: Управление персоналом

Тема презентации социальные сети в детятельности менеджера по персоналу

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Презентация (PPT, PPS)

Предмет: Управление персоналом

Перспективы развития индивидуальных систем в учр управлении человеческими ресурсами

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Презентация (PPT, PPS)

Предмет: Управление персоналом

Тема совершенствование процесса адаптации новых сотрудников в организации на примере ооо каунтсервис

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Презентация (PPT, PPS)

Предмет: Управление персоналом

Задание и слайды лекций по оценке персонала

Стоимость: 900 руб.

Тип: Презентация (PPT, PPS)

Предмет: Управление персоналом

Особенности деловой оценки персонала в туризме

Стоимость: 2600 руб.

Закажи Презентацию (PPT, PPS, Prezi) с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Лиза 29.05.2023
Не особо блещу умом о чем знают все окружающие, поэтому в моей группе мне поручили сделать презентацию к нашему докладу…
Татьяна 12.11.2021
Презентации все супер. Вы, как Автор проделали очень много качественной работы. Достойно. Корректировки внесла всего ли…
Марина 17.05.2021
Спасибо.
Олег 30.03.2021
Все отлично!
Айшат 09.06.2020
Мне всё понравилось я не была счастлива Так как сейчас Я сегодня очень счастлива потому что мне сегодня сказали что моя…
Дарья 01.05.2020
5
Алексей 06.04.2020
все хорошо сделано и сразу прошла
Ирина 28.03.2020
На 4
Базарова Светлана 21.05.2016
Спасибо большое. Все очень хорошо. Мне понравилось.
Наталья 04.05.2016
Работа очень понравилась как клиенту (мне), так и преподавателю. Большое спасибо за помощь.
Теория по похожим предметам
Базовые стратегии роста фирмы

Стратегия — это способ достижения поставленной долгосрочной цели, план развития, разработка системы управленческих решений, ведущих к намеченному результату.Чтобы разработать стратегию роста фирмы, нужно проанализировать имеющиеся ресурсы, материальную базу, финансовый капитал, возможности персонал….

Читать дальше
Бюджет и смета проекта

В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….

Читать дальше
Методы аудита

Современный аудит представляет собой особую организационную форму контроля, являющуюся неотъемлемым элементом инфраструктуры рынка развитой экономики. Независимая экспертиза финансовой отчетности компании на основе проверки соблюдения порядка ведения бухгалтерского учета, соответствия финансовых и ….

Читать дальше
Экономические отношения между людьми

Хозяйственная деятельность людей предполагает наличие социальных связей. Серьёзно воздействуют на эти связи отношения собственности, поскольку они представляют экономические интересы отдельных людей и групп, а также общества в целом.Экономический интерес – это побудительный мотив, стимул для ведени….

Читать дальше