Задание
Титульник Пустой лист Задание Содержание (начинается нумерация) Введение Глава 1 - теоретические аспекты темы 1.1 .... 1.2. и т.д. Глава 2 - Практическая 2.1... 2.2 и т.д. Заключение Список литературы Приложения (их нужно нумеровать, там картинки, графики, диаграммы - что будет в курсовой) - Приложение сделать отдельным файлом (Введение. Основная часть - ознакомиться с торговым предприятием (организацией). История предприятия (организации). Место и роль в регионе и системе рыночных отношений. Организация управления (организационной структуры).Уровень аппарата управления. Информационное обеспечение. Приложение не менее 15 стр на примере организации СПБГУ 'Организатор перевозок'
Все отлично, сдал курсовую на отлично С оригинальностью проблем не было
спасибо за качественно выполненную работу за столь быстрый срок !!!
оригинальность 87 оценка отлично
Защита курсовой работы прошла хорошо, оценка - 4, спасибо за вашу работу!
Приняли сразу и без правок! Все супер, спасибо огромное!
Две курсовых - две пятёрки ещё и по оригинальным темам. Спаибо и всех благ.
работа выполнена в срок, сделано все хорошо!
Что скажешь.....профи.
Заказывала курсовую, выполнили все в срок по всем требованиям. Работа менеджера на 5+! Обращаюсь уже 2ой раз. Всем довольна, спасибо!
Cпасибо большое!Можно было бы и по чаще отвечать. Но вот то что по телефону, в живую связывались, это плюс!
Актуальность обучения персонала в современном бизнесе неоспорима. Каждая успешная компания стремится к повышению профессионализма своих сотрудников, чтобы быть конкурентоспособной на рынке. В данной курсовой работе мы рассмотрим важность обучения персонала для управления человеческими ресурсами.
Данная работа представляет собой курсовую работу по управлению персоналом, которая изучает процессы обучения персонала в организации.
Предметом исследования является процесс обучения персонала в рамках управления человеческими ресурсами. Рассматривается как сам процесс обучения, так и его влияние на эффективность работы персонала и компании в целом.
Тема данной курсовой работы - "Обучение персонала: стратегии, методы, оценка эффективности". Мы изучим различные подходы к обучению персонала, а также способы оценки результативности обучения.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Банковский маркетинг — это рыночная концепция управления банком, направленная на рост эффективности деятельности банка.Банковский маркетинг прогнозирует потребности, разрабатывает и внедряет новые услуги, расширяет спрос потребителей. Для успешной реализации этой задачи разрабатывается стратегия, ….
Читать дальшеМодель «Ценовая война» характерна для олигополистического рынка, компании на таком рынке действуют как заклятые враги. Каждая компания хочет завладеть большей долей рынка или даже всем рынком, а главная задача – вытеснить с рынка всех конкурентов.Ключевое оружие в такой борьбе – ценообразование. Ка….
Читать дальшеПеред тем как приступить к проведению аудиторской проверки необходимо пройти несколько этапов планирования. Ведь процесс подготовки аудиторской проверки напрямую влияет на качество дальнейшего аудита.ФПСАД №3 «Планирование аудита» - единый стандарт планирования аудита. Чаще всего этот документ коор….
Читать дальшеСогласно Конституции РФ, устанавливаются общие принципы организации государственной власти для субъектов РФ совместно с РФ и её субъектами. Так, необходимо заметить, что система органов государственной власти сформирована субъектами самостоятельно, но при этом в них учитывают положения из Конституц….
Читать дальше
