Задание
Предмет- Менеджмент организации. Специализация - Управление корпорацией. Тема - Организация и управление материальными запасами на предприятии (на примере ООО 'Петроколор'). г.Санкт-Петербург. Объем 70-80стр
Все хорошо, большое спасибо! Вежливость и скорость связи очень хорошая
Благодарю за работу. Всегда быстрые ответы и все вовремя.
Пойдёт, в целом, дорабатывают как и обещали, сроки соблюдают. Непонятно что там с ценами и скидками обещанными, конечно, может есть, может нет, нигде не отображается, но хоть бонусные баллы потратить точно дают) В целом за очень короткий срок очень сырую работу выкатили, переделал сам много, чтобы не ждать и всё сдал. Буду, скорее-всего, ещё что-то заказывать, если вдруг ещё куда учиться пойду.
Благодарю автора и менеджера за проделанную работу. Защитился на отлично: )
Училась в университете и параллельно работала, а связи с чем самостоятельно написать дипломную работу было сложновато, обратилась за помощью в заочник (номер заказа 1605577), ребята помогли мне, быстро и качественно, все получилось, защитилась на отлично! спасибо большое команде заочник!
Работа выполнена в срок. Минимальное количество исправлений после проверки руководителем ВКР.
Спасибо за работу.Немного переделывала под себя, вносила нюансы и добавляла таблицы.
Отличная работа, спасибо большое
Работа замечательная! Защитилась на отлично! Автору работы ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!! оценка 5+
Огромное спасибо за помощь и работу!!!Ребята молодцы оперативно работают.Спасибо Вам огромное!!!
Дипломная работа по теме "Организация и управление материальными запасами на предприятии на примере ООО Петроколор" представляет собой исследование процессов управления материальными запасами в организации на конкретном примере. Эта работа поможет студенту глубоко понять основные принципы и методы организации и управления запасами на предприятии, а также применить полученные знания на практике.
Актуальность данной темы заключается в том, что эффективное управление материальными запасами играет ключевую роль в обеспечении бесперебойного производственного процесса и оптимизации расходов предприятия. Поэтому изучение этой проблематики является важным шагом в профессиональном развитии будущих специалистов в области менеджмента.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеКадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеПод (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
