Задание
см рекомендации
Здравствуйте! Отличная работа! Все сделано вовремя и с соблюдением всех требований!!! Огромное спасибо!!!
Работа выполнена качественно, все было отправлено вовремя, доработки занимали не больше 1 дня.Работают профессионалы!)
Получил оценку "отлично", спасибо большое за скорость выполнения и качество работы
Очень быстро выполнена работа. Без нареканий. Спасибо большое.
Защитила на 5, спасибо вам
Спасибо за хорошую работу, приняли без вопросов!
Большое спасибо сайту Заочник за организованность, возможность понимать, изучать и анализировать. А главное, правильно распределять время на подготовку к экзаменам! Спасибо за качественное выполнение работ авторами, за координацию и доброжелательное отношение, ответственность менеджеров к своей работе! Сайт Заочник мне порекомендал Генеральный директор организации, в которой я работаю, я также рекомендую сайт Заочник своим знакомым, друзьям и коллегам по учебе и работе.
Все хорошо, но в итоге у нас эту работу не спросили(
Все чикибомбони!
Работа выполнена в срок! Вторая моя заказанная курсовая на этом сайте! Сделали все быстро и качественно!
В современном бизнесе одним из ключевых аспектов успешного управления является мотивация персонала. Именно от эффективности мотивации зависит производительность работников, и, как следствие, успех предприятия в целом. В данной курсовой работе будут рассмотрены основные вопросы теории мотивации на предприятии, которые имеют огромное значение для понимания и применения современных методов управления персоналом.
Изучение и анализ данных аспектов позволит выявить ключевые сферы, на которые должно быть направлено внимание руководства предприятия при разработке и реализации мотивационных программ. Кроме того, структурированный подход к теме работы позволит получить полное представление о том, какие методы мотивации наиболее эффективны в определенных условиях и ситуациях.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Огромный объем информации обуславливает деятельность организации ежедневно, и коммуникация реализуется на всех ее уровнях. Например, информация может двигаться вверх по лестнице управления (руководителям), вниз (исполнителям), по горизонтали (коллегам в различных отделах). Помимо этого, люди коммун….
Читать дальшеПоложение личности и ее статус обуславливаются группой, в которой он находится. Статус выявляет позицию члена группы относительно других, а роль – список функций, которые задаются личности группой и определяются спецификой вместе с групповой деятельности. Группа в качестве сложной социальной систем….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностных ориентации и самосознания, росту уровня ее конкурентоспособности на ….
Читать дальше
