Контрольная работа по теории организации: «Тема особенности национальных стилей ведения переговоров» заказ № 42373

Контрольная работа по теории организации:

«Тема особенности национальных стилей ведения переговоров»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

объем 10-15 листов.

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по теории организации: «Тема особенности национальных стилей ведения переговоров»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Теория организации
  • Заявка номер 42 373
  • Стоимость 300 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 25.12.2008
Выполнено: 20.01.2009

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Теория организации, на тему «Тема особенности национальных стилей ведения переговоров»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по теории организации

Литература русская
Вид работы:  Контрольная работа

Огромное спасибо за проделанную работу! Мне понравилось! Молодцы! Все быстро и четко! Оценку за контрольную работу преподаватель поставит только через месяц. Теперь буду обращаться к вам.

Аватар
Электротехника
Вид работы:  Контрольная работа

Всё соответствует заданным критериям. Сделано идеально. Спасибо преподавателю!

Аватар
Информационные системы в экономике
Вид работы:  Контрольная работа

Выполнили заказ быстро. Очень довольна. Спасибо огромное!!!

Аватар
Конституционное право
Вид работы:  Контрольная работа

Благодарю за вашу работу. Приняли все

Аватар
Высшая математика
Вид работы:  Контрольная работа

Хороший сервис,сделали все качественно и в срок

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо! Работа хорошая, поставили оценку «отлично»)

Аватар
Делопроизводство
Вид работы:  Контрольная работа

Работу оценили на хорошо.

Аватар
Право
Вид работы:  Контрольная работа

ВСЕ СУПЕР)

Аватар
Реклама и PR
Вид работы:  Контрольная работа

Очень качественная работа, спасибо огромное за помощь.

Аватар
Финансы
Вид работы:  Контрольная работа

45 баллов из 50. Оценка 5. Спасибо.

Аватар

Пример фрагмента контрольной работы по теории организации, который вы можете получить

«Тема особенности национальных стилей ведения переговоров»

Контрольная работа

Тема: Особенности национальных стилей ведения переговоров

В настоящее время международное взаимодействие играет значительную роль в различных сферах деятельности. Особенно важным аспектом при взаимодействии различных стран и культур является умение эффективно проводить переговоры. Тема о национальных стилях ведения переговоров является актуальной и интересной для изучения.

Данная контрольная работа направлена на анализ различий в стилях переговоров в зависимости от национальных культур. В работе будет рассмотрено, какие особенности и традиции присущи различным странам при ведении переговоров, какие стратегии использовать для достижения успешных результатов, и какие ошибки могут возникнуть при недостаточном знании особенностей другой культуры.

  1. Введение
  2. Анализ национальных стилей ведения переговоров
  3. Стратегии ведения переговоров в международном контексте
  4. Ошибки при ведении переговоров из-за недостаточного понимания культурных особенностей
  5. Заключение

Контрольная работа о национальных стилях ведения переговоров представляет интерес не только для студентов, изучающих международные отношения и культуру, но и для всех, кто сталкивается с необходимостью вести переговоры с представителями различных национальностей. Выполнение данной работы позволит глубже понять мировое многообразие и улучшить навыки межкультурного взаимодействия.

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по теории организации

Тип: Контрольная работа

Предмет: Теория организации

Теория организации

Стоимость: 100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Теория организации

Соотношение упорядоченности и хаоса организационных систем

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Теория организации

Управление проектами

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Теория организации

Управление проектами

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Теория организации

Предмет организационное поведение

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Теория организации

Контрольная работа

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Теория организации

Контрольная работа

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Теория организации

Ответы на вопросы

Стоимость: 800 руб.

Теория по похожим предметам
Диагностика банкротства

В политику антикризисного финансового управления входит диагностика банкротства как составляющая часть. Она оценивает состояние предприятия с целью:После проведенных исследований данные объединяются в итоговую аналитическую информацию, с помощью которой разрабатываются все направления финансовой де….

Читать дальше
Капитал и его эволюция

Воззрения учёных-экономистов на понятие "капитал" были и остаются отражением уровня социально-экономического развития общества, структуры экономики, а также степени развития экономической науки и влияния на объективность исследований в сфере политики и идеологии.Капитал как категория представляет с….

Читать дальше
Профессиональные организации аудиторов

Профессиональные организации аудиторов принимают участие в процессе регулирования аудиторской деятельности. В современной России эту инициативу взяли на себя саморегулируемые организации.В Федеральном законе «О саморегулируемых организациях» № 315-ФЗ от 16.11.2007 сказано, что аудиторской саморегул….

Читать дальше
Структура управления персоналом

Структура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….

Читать дальше