Задание
ориентировочно 10 слайдов, на слайдах должны быть тезисы по теме плюс минимум изображений, или просто тезисы. Тезисы должны быть не мелким шрифтом, чтобы были в итоге читаемы на проекторе. На одном слайде 2, 3 тезиса в зависимости от объема предложений. К слайдам прошу оформить выступление к презентации (текст-комментарии к слайдам). Презентация должна раскрыть тему использования социальных сетей в кадровой работе (в управлении кадрами): как можно использовать, для чего, что это дает, положительные стороны, может быть сложности есть и т.д. ,перспективы развития . Презентацию оформить в программе PowerPoint
Презентация прекрасная. Оформление красивое, содержание, как и требовалось
Здравствуйте! Все супер! Презентацию приняли на ура! Спасибо Вам большое!!
Всё сделано на отлично. Менеджер Дарья Харельская чудесный менеджер и помошник. Спасибо ей большое. Спасибо автору за терпение и труд. Работа нелёгкая. Спасибо.
Презентация выполнена в полном размере, я доволен результатом. Советую эту платформу.
Всё хорошо, Спасибо большое вам
Всё хорошо
Пришлось отправить на доработку, но в любом случае все супер, вы молодцы, все успели в срок
Работа выполнена неплохо, но, к сожалению, не с первого раза
Спасибо за содержание слайдов и за творческий подход автора к работе.
Отлично!!! спасибо огромное все быстро и качественно. Отдельное спасибо персональному менеджеру Надежде Мальцевой!!!! Побольше бы таких сотрудников!!! Буду рекомендовать своим друзьям!!!
В современном мире многие аспекты нашей жизни переносятся в онлайн пространство, в том числе и процессы управления персоналом. Одним из наиболее актуальных инструментов для взаимодействия с сотрудниками являются социальные сети.
Роль менеджера по персоналу становится все более важной в современных организациях. Этот специалист отвечает за подбор, развитие и удержание персонала, а также за обеспечение комфортной рабочей атмосферы.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Специфика управления карьерой молодых специалистов
Стоимость: 900 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы управления персоналом на примере доу
Стоимость: 900 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом в компании ford
Стоимость: 700 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Перспективы развития индивидуальных систем в учр управлении человеческими ресурсами
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Тема совершенствование процесса адаптации новых сотрудников в организации на примере ооо каунтсервис
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Задание и слайды лекций по оценке персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Особенности деловой оценки персонала в туризме
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Управление персоналом
Организационная культура как фактор повышения эффективности управления персоналом
Стоимость: 1600 руб.
Акт передачи имущества фиксирует передачу основного средства арендодателем и прием данного актива в аренду арендатором. Гражданский кодекс РФ в ст. 655 указывает, что во время передачи здания или помещения в аренду, оформляется передаточный акт или другой документ, подписанный обеими сторонами. Тол….
Читать дальшеРоссия окончательно присоединилась к ВТО в 2012 г., тем самым став 156 членом данной организации. После вступления в ВТО, Россия обязана была внести единовременный взнос размером 200 000 долл., в швейцарских франках и дать обещание, что будет платить ежегодные членские взносы в размере 3,7 млн. шве….
Читать дальшеАктивное развитие производства преимущественно во второй половине ХХ в. стало причиной того, что всё более сложными и глубокими стали международные экономические взаимосвязи и взаимообусловленности. Стоит отметить, что качественно новые формы приобрело международное разделение труда. Постоянно расш….
Читать дальшеПовышение уровня стоимости объектов, подлежащих страхованию, процессе кумуляции рисков, когда в короткие промежутки времени собирается совокупность существенного количества небольших по ущербу и величине однородных рисков, сопровождается увеличением степени риска, а также получения ущерба. Исходя и….
Читать дальше
