Задание
Нужно сдать отчет по учебной практике по предмету психология. Срок до 2010-08-27. Все требования в прикрепленных файлах.
93 балла !!! Кроме того что помогаете мне сдавать практику я у вас учусь делать такие задания, беру похожие и выполняю самостоятельно. Спасибо большое!!
Хочу поблагодарить команду Заочник!!!Все сделали на высшем уровне и в кратчайшие сроки!! Огромное спасибо друзья!!
Спасибо большое. Все выполнено в срок. На оценку 5
Работа выполнена в срок.
Большое спасибо) Хорошо!
Спасибо автору за срочность. Защитилась вовремя.
Зачтено)
Все отлично, работа оценена на хорошо
Спасибо большое
Производственную практику сделали просто великолепно. Я бы поставила оценку 5 Спасибо!
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Психология
Летняя практика по педагогической психологии
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Психология
Пилотажное исследование по организационной психологии
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Психология
Отчет о психологопедагогической практике
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Психология
Экспериментальное исследование влияния рекламы на потребителя
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Психология
Организационная и практика менеджмента
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Психология
Психологический анализ собственной педагогической деятельности
Стоимость: 600 руб.
Главная задача психологической диагностики – это оценивание способностей человека. Даже в глубокой истории успешное овладение профессиональным ремеслом считалось главным критерием при оценке субъекта.Для диагностики способностей необходимо определить объект и предмет. Здесь нужно дать характеристик….
Читать дальшеДанная статья поможет узнать о конформизме и нонконформизме, о том, что такое лабильность психики. Изучив данный материал, Вы сможете проанализировать формы конформизма, овладеть способами диагностики конформных форм сознания.Под понимается социально-психологическая направленность человека, проявл….
Читать дальшеУченые Лайман Портер и Эдвард Лоулер являются разработчиками теории трудовой мотивации, которая названа комплексной моделью мотивации. Модель состоит из пяти главных элементов:. теории мотивации Л. Портера — Э. Лоулера сотрудник достигает результатов, исходя из трех переменных: усилий, которые зат….
Читать дальшеПредставленная далее информация позволит студенту узнать об историческом контексте образования школы в качестве образовательного института, а также о возрастной специфике учащихся трех образовательных степеней общего образования; научиться различать современный этап и предшествующие ему этапы разви….
Читать дальше