Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Доклад по психологии: «тема психические кризисы кризис профессиональной карьеры» заказ № 2762423

Доклад по психологии:

«тема психические кризисы кризис профессиональной карьеры»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

доклад со слайдами (презентация) и примерами. Время доклада 10-15мин. Тема Психические кризисы. Кризис профессиональной карьеры на плагиат не проверяется файл прикреплен простым языком, раскрыть вопросы из файла
Срок выполнения от  2 дней
Тема Психические кризисы Кризис профессиональной карьеры
  • Тип Доклад
  • Предмет Психология
  • Заявка номер2 762 423
  • Стоимость 1400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 13.03.2024
Выполнено: 13.03.2024

Содержание

Титульный лист
Введение
Психические кризисы: виды, причины и механизмы развития
Кризис профессиональной карьеры: психологические аспекты и пути преодоления
Заключение

Список источников

  1. Валиев Р.А. Психические кризисы и пути их преодоления. Москва, Академический проект, 2018, 256 с.
  2. Козлова М.И. Психология профессионального развития и кризисы карьеры. Санкт-Петербург, Питер, 2019, 312 с.
  3. Петров С.В. Кризисы личности и методы психологической поддержки. Москва, Наука, 2017, 280 с.
  4. Захарова Е.В. Психологические аспекты кризиса профессиональной карьеры. Вестник Московского университета. Серия 14. Психология, 2020, №2, с. 45-53.
  5. Иванов Д.Н. Психология карьерного роста и кризисы в профессиональной деятельности. Санкт-Петербург, Речь, 2021, 198 с.
  6. Орлова Т.П. Психические кризисы: виды, причины и профилактика. Москва, Когито-Центр, 2016, 224 с.
  7. Сидоренко В.А. Кризис профессиональной карьеры: теория и практика. Москва, Юрайт, 2019, 240 с.
  8. Федорова Л.Н. Основы психологии профессионального становления. Москва, Академия, 2020, 336 с.
  9. Шмидт Р. Психологические кризисы: диагностика и коррекция / Пер. с нем. В.Н. Кузнецова. Москва, ВЛАДОС, 2015, 300 с.
  10. Кузнецов П.В. Психология кризисов личности. Санкт-Петербург, Психология-сфера, 2018, 270 с.
  11. Психология кризисных состояний: учебник / под ред. В.И. Немова. Москва, Академический проект, 2017, 400 с.
  12. Смирнова Е.А. Психология адаптации и профессиональные кризисы. Вестник Психологического института, 2019, №3, с. 60-68.
  13. Галкин В.П. Кризисы жизненного цикла и профессиональная самооценка. Москва, Просвещение, 2021, 256 с.
  14. Нормативные документы о профессиональной деятельности и психическом здоровье работников. Москва, 2022.
  15. Романова И.С. Психология управления карьерой: теория и методика. Санкт-Петербург, Питер, 2020, 288 с.
  16. Чернышев М.А. Психотерапия и кризисы. Москва, Медицина, 2016, 320 с.
  17. Электронный ресурс: Психология кризисных состояний. URL: https://psyjournals.ru/crises (дата обращения: 10.06.2024).
  18. Баранов А.О. Профессиональный стресс и кризисы. Вестник Российского университета дружбы народов. Серия Психология, 2018, №4, с. 77-85.
  19. Лебедева З.К. Психологическая помощь при кризисах личности и в карьере. Москва, Изд-во МГУ, 2019, 220 с.
  20. Тимофеева Н.В. Современные подходы к преодолению профессиональных кризисов. В сборнике: Психология и педагогика, 2021, с. 150-160.

Цель работы

Цель работы заключается в комплексном изучении психических кризисов и кризиса профессиональной карьеры, выявлении их видов, причин и механизмов развития, а также разработке психологических стратегий для эффективного преодоления данных состояний.

Проблема

Проблема заключается в недостаточном понимании взаимосвязи между психическими кризисами и кризисом профессиональной карьеры, а также в отсутствии эффективных психологических подходов, направленных на своевременное выявление и преодоление этих кризисных состояний.

Основная идея

Основная идея работы состоит в систематическом анализе психических кризисов и кризиса профессиональной карьеры через призму психологических теорий, с целью выявления ключевых факторов риска и разработки методических рекомендаций для поддержки индивидов в период кризиса.

Актуальность

Актуальность темы обусловлена ростом числа профессиональных и психологических стрессов в современном обществе, которые существенно влияют на качество жизни и профессиональное функционирование индивидов, что требует разработки современных психологических методов диагностики и коррекции кризисных состояний.

Задачи

  1. Исследовать виды и основные причины психических кризисов и кризиса профессиональной карьеры.
  2. Проанализировать механизмы развития психических кризисов в контексте профессиональной деятельности.
  3. Оценить психологические аспекты, влияющие на возникновение и течение кризиса профессиональной карьеры.
  4. Выявить ключевые факторы риска и защитные механизмы, способствующие преодолению психических кризисов.
  5. Определить эффективные психологические методы и стратегии для поддержки лиц, переживающих кризис профессиональной карьеры.
  6. Сформулировать рекомендации по профилактике и коррекции психических кризисов в профессиональной сфере.

Психические кризисы: виды, причины и механизмы развития

Психические кризисы представляют собой сложные состояния, сопровождающиеся нарушением психологической устойчивости индивида, что затрудняет адаптацию к внешним и внутренним факторам. Основные виды кризисов включают жизненные, экзистенциальные и профессиональные, каждый из которых характеризуется специфическими причинами и психологическими механизмами. Причины психических кризисов связаны с накладыванием чрезмерных стрессовых воздействий, внутренним конфликтом или резкими изменениями в условиях жизнедеятельности. Механизмы развития кризиса базируются на нарушении баланса между потребностями личности и объективной реальностью, что приводит к дезорганизации психических процессов и эмоциональной нестабильности. Важным аспектом является роль субъективного восприятия ситуации, поскольку одинаковые события могут вызывать различные реакции в зависимости от индивидуальных особенностей личности. Таким образом, психические кризисы необходимо рассматривать как комплексный феномен, развивающийся вследствие взаимодействия внешних воздействий и внутреннего состояния индивида, что требует комплексного подхода к их диагностике и коррекции.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Кризис профессиональной карьеры: психологические аспекты и пути преодоления

Кризис профессиональной карьеры возникает в связи с существенными изменениями или затруднениями на трудовом пути, что вызывает чувство неопределённости и снижает профессиональную мотивацию. Психологические аспекты данного кризиса включают переосмысление личностных целей, утрату смысла профессиональной деятельности и эмоциональное выгорание, что негативно сказывается на самооценке и удовлетворённости карьерой. Основные источники кризиса связаны с несовпадением профессиональных ожиданий и реальности, карьерной стагнацией, а также внешними факторами, такими как организационные изменения и экономические кризисы. Процессы преодоления кризиса опираются на развитие адаптивных стратегий, таких как переоценка ценностей, формирование новых профессиональных целей и развитие личностного потенциала. Психологическая поддержка и профессиональное консультирование выступают важными ресурсами в процессе поиска эффективных решений, способствующих восстановлению психологического равновесия и успешной реализация профессиональной карьеры.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Закажи Доклад с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Как оформить заказ на доклад По предмету Психология, на тему «Тема психические кризисы кризис профессиональной карьеры»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнении доклада

0.00 из 5 (0 голосов)
Управление персоналом
Вид работы:  Контрольная работа

Работа принята, замечаний нет, спасибо

Avatar
Педагогика
Вид работы: 

РАБОТУ ПРИНЯЛИ.ОГРОМНОЕ СПАСИБО АВТОРУ.

Avatar
Физкультура и спорт
Вид работы: 

Спасибо огромное за помощь в подготовке ВКР! Все прошло замечательно, легко и на 5! Комиссия высоко оценила работу, в группе я в итоге стал лучшим на защите!

Avatar
Реклама и PR
Вид работы:  Курсовая работа

У меня очень привередливый преподаватель проверяет курсовые, но поставила «4» с первой сдачи, придралась только к таблицам (не хочу её расспрашивать нюансы). Все отлично, большое спасибо, буду заказывать у вас)

Avatar
Похожие заявки по психологии

Тип: Доклад

Предмет: Психология

Анализ различных подходов в психологии управления

Стоимость: 2700 руб.

Тип: Доклад

Предмет: Психология

объм по факту выполнения

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Доклад

Предмет: Психология

Основные тактики воздействия на оппонентов в конфликте

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Доклад

Предмет: Психология

Психотерапия зависимого поведения у подростков

Стоимость: 1000 руб.

Теория по похожим предметам
Система педагогических наук
Педагогика ее развитие и структура О степени развития наук можно судить по степени дифференцированности исследований и по наличию многообразных связей с другими науками, благодаря чему происходит возникновение пограничных научных дисциплин. Система педагогических наук включает: Общая педагогика (...
Читать дальше
Работоспособность человека
Особенности и виды работоспособности Проведение исследований физических и душевных состояний человека осуществляется с целью оптимизации рабочей деятельности, когда состояние работника соотносится с работоспособностью. Работоспособность может быть общая (потенциальная, максимально возможная) и фа...
Читать дальше
Типология лидерства
Классификация лидеров При типологии лидерства по преобладающим функциям выделяют следующие типы: Лидер-организатор, которому свойственно воспринимать нужды коллектива как свои личные. Данный тип лидера действует активно, обладает оптимистичным настроем, считает, что все проблемы вполне разрешимы....
Читать дальше
Синтоническая модель общения
Под термином «синтония» понимают гармонию человека с самим собой и с окружающими. Ведь процесс общения в каждом из случаев начинается с восприятия. Он протекает по-разному и зависит от репрезентативной системы человека. Рисунок 1. Репрезентативная система человека Кроме того, существуют определен...
Читать дальше
Тесты по предмету «психологии»
Тест по теме «Психология. Эмоции и чувства. Тест для самопроверки»
Вопрос:
То, что эмоциональные переживания и соответствующие им органические изменения порождаются одновременно и их источником является гипоталамус, утверждает теория эмоций …
Варианты ответа:
  1. П.В. Симонова
  2. Кеннона — Барда
  3. Джемса — Ланге
  4. К.Изарда
Вопрос:
Основанием разделения эмоций на стенические и астенические является (ются)…
Варианты ответа:
  1. потребности
  2. сила и длительность проявлений
  3. мобилизация ресурсов организма
  4. знак
Перейти к тесту
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 6. История конфликтологии. Структура и содержание конфликта. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Слово, действие (или бездействие), которое может привести к конфликту
Варианты ответа:
  1. конфликтная ситуация
  2. эскалации
  3. инцидент
  4. конфликтоген
Вопрос:
Бесконфликтная модель общества принадлежит …
Варианты ответа:
  1. учению о конфликте Георга Зиммеля
  2. теории социального действия Талкотта Парсонса
  3. учению К. Маркса о конфликте
  4. концепции социал-дарвинизма
  5. концепции позитивно-функционального конфликта Льюиса Козера
  6. конфликтной модели общества Ральфа Дарендорфа
Перейти к тесту

Предложение актуально на 10.10.2026