Задание
Структура работы: введение, содержание, заключение, литература. Объем 15-20 страниц. Во всех работах литература не должна быть старше 3-4 лет. Необходимо указывать ссылки на авторов на странице внизу. В списке используемой литературы следует указать 5-6 авторов. Просьба строго следовать указанной теме.
Спасибо за Вашу работу Все отлично, все на высший бал
Работа проделана хорошо, учитывая срок в несколько часов. Можно конечно более качественно сделать, но за такой срок (4 часа) это достойный результат.
По содержанию все отлично, есть опечатки (в основном, некорректные склонения).
Заказ был выполнен очень быстро. Спасибо
Спасибо! Все прекрасно, придирчивый преподаватель оценил по высшему баллу!
отлично выполненная работа.
Все преподавателю понравилось!)
Проблем со сдачей не возникло. Получила 5)))
И в очередной раз спасибо Заочнику! Реферат написан в срок, с соблюдением всех требований к оформлению, с большим количеством отличных таблиц и диаграмм! Преподаватель тоже оценил и поставил высший балл! Вы просто супер, ещё раз спасибо!
Отличный реферат, спасибо!!!
В современном мире эффективное управление персоналом играет ключевую роль в успехе любой организации. Продуктивность и результативность деятельности компании напрямую зависят от организации управленческих отношений. Тема реферата "Структура управленческих отношений" является одной из наиболее актуальных в сфере управления персоналом и позволяет глубже понять принципы формирования и функционирования управленческих взаимосвязей в рамках организации.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Русские стереотипы поведения традиции ментальность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом предприятий связи
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление персоналом в многонациональных корпорациях
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лидерство в системе управления персоналом
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
Организационно-правовая форма (ОПФ) – это способ организации и ведения предпринимательской деятельности, имеющий закрепление в виде юридического документа.Субъектами предпринимательской деятельности могут быть:Каждая организационно-правовая форма организаций предполагает конкретный перечень обязате….
Читать дальшеОсновоположниками теории реинжиниринга бизнес-процессов являются Майкл Хаммер и Джеймс Чампи. Основы реинжиниринга были заложены в США в 1984-1990 гг. Согласно представлениям данных учёных реинжиниринг – это фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование бизнес-процессов, которые д….
Читать дальшеОценка основных фондов – это выражение их стоимости в денежном эквиваленте.Существует три вида оценки основных фондов:Первоначальная стоимость основных средств представляет собой стоимость, которая складывается из затрат на их возведение или покупку, в том числе и расходы, которые необходимы для до….
Читать дальшеПервое, с чем необходимо познакомиться – это понятие, виды и особенности применения таможенных процедур. Самое главное правило в применении той ил иной процедуры заключается в том, чтобы правильно её применить, а также уметь отличать их друг от друга. Адекватно применить процедуру можно только при ….
Читать дальше
