Курсовая работа по менеджменту: «Тема системы формирования корпоративной культуры ее целенаправленном управлении и изменении» заказ №83212

Курсовая работа по менеджменту:

«Тема системы формирования корпоративной культуры ее целенаправленном управлении и изменении»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Очень срочна нужная курсовая. Срок 68 дней. Список литературы по госту.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Тема системы формирования корпоративной культуры ее целенаправленном управлении и изменении»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 83 212
  • Стоимость 3700 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 13.02.2010
Выполнено: 22.04.2010

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Тема системы формирования корпоративной культуры ее целенаправленном управлении и изменении»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Маркетинг
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое команде Zaochnik за работу! Все сделано на высшем уровне, оперативно и качественно! Получил свою заслуженную пятерку!

Аватар
Финансы
Вид работы:  Курсовая

оригинальность 87 оценка отлично

Аватар
Международные отношения
Вид работы:  Курсовая

Очень понравилось содержание, видно что автор разбирается в теме.

Аватар
Налоги
Вид работы:  Курсовая

Получила 5 по курсовой!

Аватар
Лексикология
Вид работы:  Курсовая

Всё отлично! Спасибо большое команде Zaochnik за проделанную работу!

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо, получила 4 за эту работу)

Аватар
Статистика
Вид работы:  Курсовая

Очень хорошо написано, преподаватель в восторге

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Курсовая

Спасибо , все оперативно и точно! Вы супер)

Аватар
Компьютерные сети и системы
Вид работы:  Курсовая

Хоть у меня преподаватель долго проверял курсовую, выполнена она в срок и на отлично , спасибо

Аватар
Право социального обеспечения
Вид работы:  Курсовая

Анастасия, была ко мне очень добра и учитывала все мои условия.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Организационные коммуникации

Весь процесс управления состоит из различного рода коммуникаций. С позиции масштабов, коммуникации можно разделить на две крупные группы: коммуникация между предприятием и его средой, и коммуникация между подразделениями и уровнями управления. Первую группу составляют коммуникации, которые представ….

Читать дальше
Основополагающие законы организации

Законы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации.  Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….

Читать дальше
Структура малой группы

При изучении группы в качестве субъекта деятельности, то, по мнению автора Г. М. Андреевой, и к ее структуре стоит подходить соответственно. Исследование структуры групповой деятельности состоит из описания функций каждого члена группы в этой объединенной деятельности. Кроме того, довольно существе….

Читать дальше
Типология управленческих решений

Процессу управления характерна динамичность. Преобразования внешней и внутренней среды вызывают необходимость принимать самые разные управленческие решения. К ключевым факторам, которые оказывают влияние на компанию и ее функционирование системы, можно отнести:Вследствие этого, выделяются две групп….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Итоговый тест по дисциплине «Информационные системы в экономике». Тест 1»
Вопрос:
Сведения об окружающем мире, которые уменьшают имеющуюся степень
Варианты ответа:
  1. данные
  2. факты
  3. информация
  4. неопределенности, неполноты знаний, отчужденные от их создателя и ставшие
  5. сигналы
  6. сообщения
  7. знания
Вопрос:
Процесс насыщения производства и всех сфер жизни и деятельности человека информацией:
Варианты ответа:
  1. глобализация
  2. автоматизация
  3. компьютеризация
  4. информатизация
  5. информационное общество
Перейти к тесту
Тест по теме «Информационные технологии в управлении. Тема 2. Нормативно-правовые основы развития информационных технологий в Российской Федерации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Закон, предусматривающий создание федеральной государственной информационной системы досудебного (внесудебного) обжалования
Варианты ответа:
  1. Федеральный закон от 22.12.2008 №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»
  2. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2007 № 149-ФЗ
  3. Федеральный закон от 27 июля 2010 года №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»
  4. Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»
Вопрос:
Суть конституционных гарантий права на информацию
Варианты ответа:
  1. Перечень видов информации ограниченного доступа
  2. Право свободно осуществлять информационную деятельность любым законным способом
  3. Исчерпывающий перечень ограничений на получение информации
Перейти к тесту