Задание
Тема: Системы управления гостиничным бизнесом России на примере гостиницы "Петра I" Объем работы- 25-30 страниц. Оформление- по ГОСТу.
Спасибо вам за вашу помощь. работа выполнена хорошо. Хорошо ,что вы есть.
Спасибо огромное! Работа полностью соответствует требованиям , выполнили все раньше срока , доработка не потребовалась
Работа конечно было с замечаниями, но исполнитель всё исправил. Спасибо
К курсовой нет претензий, автор молодец. Все оформление согласно методичке, приняли практически с первого раза, были не большие доработки
без замечаний, спасибо
оригинальность 65% оценка 4 Спасибо!
Преподаватель поставила 4, но все хорошо, спасибо!
всё прошло успешно!
Заказала работу, то что прислали в первый раз это было ужасно. Затем нашли другого автора, она полностью переделала работу. Большое ей за это спасибо. Работа пришла хорошая.
Курсовая допущена к защите с максимально возможным баллом. Быстро и профессионально!
В настоящее время гостиничный бизнес является одной из самых динамично развивающихся отраслей экономики. Для успешного функционирования гостиничного предприятия необходимо эффективное управление, учитывая специфику отрасли и особенности рынка.
Данная курсовая работа направлена на анализ системы управления гостиничным бизнесом в России на конкретном примере - гостиницы "Петра I". В работе будет рассмотрена организационная структура управления гостиничным предприятием, особенности управления персоналом, маркетинговые стратегии и финансовое планирование.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Организационной структурой принято называть состав, взаимные связи, соподчиненность суммы организационных единиц (подразделений) аппарата управления, которые выполняют самые разные функции менеджмента.Стоит отметить, что самые первые организационные структуры возникли еще в доисторическое время в в….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальшеУправление данными не ограничивается лишь их рациональным хранением и обработкой – злободневными сегодня также остаются и вопросы безопасности информационных данных. Переход информационных данных от традиционной к электронной форме делает ее более восприимчивой к угрозам как внутри, так и извне. В ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
